遇上好老板，比遇上好企业，更加幸运！　　目前，企业管理者对人才选拔愈加重视。时间允许的情况下，很多中小微企业的boss会参与面试，并与每一位求职者聊一聊。别紧张，老板不会吃人。与老板面谈最大的好处，是能让你更直观的了解到企业文化和发展方向，从而帮助你判定该企业究竟是否适合你。　　那么，如果通过面谈判断老板是否靠谱？给你三个方法，我想，也许，你会用得上。　　方法一：价值观是不是一路人　　说真，老板的...

　　信号1：面试官“明确”决定下回面试时间　　通常情况下，面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者，决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时间，这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选，成功进入第二轮面试。　　信号2：面试官“主动”询问求职者的时间安排　　当面试官通过电话面试对某位求职者产生兴趣时，他会担心其他雇...

　　一：带有攻击性的面试官　　不少面试官会故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待求职者，提出特别尖锐的问题，有意令应聘者感到特别尴尬，借此考验应聘者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不要以为面试官是在故意刁难自己，马上“翻脸”，应保持风度和礼貌，就问题核心内容阐述自己的观点。动怒不是明智之举，哪怕你只是对其中的一个面试官发怒，也会令其他面试官反感，错失录用良...

　　据CNBC报道，美国著名企业家马库斯?雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出，对于求职者来说，在面试过程中问问题是很重要的环节，但是有一个问题却是永远都应该回避的，那就是，“薪水如何?”　　这位白手起家的亿万富翁说，“相比较其他任何事情而言，有一件事会让我决定停止面试，而这件事便是花时间和求职者讨论薪资问题。让我们来谈谈其他问题，比如说你在公司里将扮演的角色，以及你能给公司增加什么，等等。...

　　毕业生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外，掌握求职面试的技巧有时显得非常重要。因此，求职面试要注意以下几点：　　一、备好求职材料，切忌面面俱到　　毕业生首先必备的是一份简历，一份求职信。简历要避免错别字和拼写错误；要突出自己的能力、专长或师从的著名教授。切忌面面俱到，要突出重点，使用人单位在最短的时间里就能了解应聘者最主要的内容。还要概述一下自己...

　　又是一年一度的大学生毕业潮来临，可在求职的过程中，部分应届毕业生由于各种问题成为了就业“困难户”。如何让大学生顺利就业并找到适合自己的工作？昨日，广西大学与广西人才交流服务中心开展求职训练营开营了，来自各专业的39名大学生将在专业指导下开展一系列针对就业的训练，直至顺利找到工作。　　昨日上午，广西大学电气工程学院自动化专业的黄清等39个大学生前来参加了求职训练营。黄清专业知识过硬，综合素...

　　随着求职季的来临，校园中又开始出现了奔赴宣讲会的忙碌身影。如何在一波波的校园宣讲会中稳住阵脚，找到适合的企业主动出击，而不只是赶场子？乔布小编整理出了选择及准备宣讲会时的要点，告诉你该如何把握宣讲会这个契机获取更多信息，并且脱颖而出！　　如何选择校园宣讲会　　（一）区分“做秀”与宣讲　　对于企业来说，校园宣讲会的目的很大部分在于宣传。受众不仅是优秀人才，也是其潜在的客户群。一些名企，...

　　为什么成为UX设计师？　　如果你经常逛推酷,知乎,设计达人或者一些专业的设计师论坛，博客，你会发现，第一批成为UX设计师的人，其实是误打误撞地落入这个行业的。那时候人们并不清楚UX设计师是什么（尽管现在也很难给出一个明确的定义），也不知道这个行业是否有未来。他们可能只是在某个阳光明媚的午后，或是经朋友介绍，或是无意中看到招聘信息，开始对User  Experience这个词感到着迷。事实证明他们的冒险是值...

　　据FASTCOMPANY报道，在求职过程中我们经常会遇到这样的情况：你完成了一个自己梦寐以求的工作的面试，在脑海里回顾了一下面试过程，感觉不错，认为自己势在必得接下来只需静待收到工作offer就好了。然而，工作邀请并未如期而至。几个星期之后，你意识到一定是哪里出了问题。要么是面试竞争比你以为的激烈得多，或者你根本就没意识到竞争激烈。《快公司》网站的一篇文章指出，出现这个结果，更可能是面试过程的最后一...

　　在就业市场，能得到一份面试机会就觉得是巨大的成功—也确实是。即使你的面试安排好了，也不要高枕无忧。因为你在面试前所做的准备既能让你取得巨大的成功也可能会让你最终受到伤害。　　在面试前你可能会犯以下7个错误—在面试过程中你的表现，面试官对你的印象，犯错误能直接毁了你。　　1、不搜集公司信息。面试官会注意搜集了公司材料的人和没有搜集的人。如果你参加面试却连公司最基本的情况都不了解，面试时会...