问题一:你了解应聘岗位么?它有哪些要求? 我在面试实习生时经常会问,“你了解我们这个岗位么?” 如果求职者回答“不好意思,记不太清楚了”,那恐怕会直接错失这次机会了。连面试岗位都搞不清楚,也太“不走心”了吧。 其实,求职者在面试前要把应聘岗位职责和工作内容分析清楚,牢记在心。当面试官问起岗位相关问题时,求职者用自己的话复述下来就行。有些岗位描述过于拗口,不...
“你的优点是什么?” 这可能是面试中最常出现,但也是最重要的问题之一。 即使这个问题在面试中没有被问到,你也必须对你自身的优点有清晰的认识,必须准备好能够随时和你的领导或者同事谈论你的优势。 面试官想要考察什么? 首先,我们要知道面试官为什么要问这个问题?通过这个问题,他想要了解什么? 通过这个问题,面试官可以判断你的优点是否符合公司要求,是否符合你所申请工作的任职资格,你...
不管你是准备跳槽的老员工还是刚开始求职的应届生,别以为你把简历写完了、投递出去了就万事大吉了。如果一切顺利,HR很快就会打电话过来发出面试邀请,一般情况下他们给你留下的时间并不多,到时候再准备很可能已经来不及了。更要命的是,有的HR会在电话里直接进行电话面试,一脸懵B的你知道该怎么去回答HR的问题吗? 所以,小编告诫求职者:在准备好简历之后请立刻准备面试,对于HR经常提出的问题应该早做准备。...
操作系统 日本企业除了开始利用AI人工智能分析求职者递交的申请表,查阅求职者的学历、性格是否符合工作外,最近更使用到AI做为面试官。应征者会透过智能手机,回答AI系统提出的问题。AI系统可去除面试官从求职者外貌做出判断的情况,所得结果更为客观公正。亦有公司表示,仍然会用人力查阅合格者递交的内容。 人才公司En-Japan在去年12月举办了一个AI面试体验会,当中有20位求职者参加。参加者会对着智能电话回...
又到毕业季,初入职场面对各种五花八门的面试问题难免无法应对,但面试是有规律的,很多公司面试的问题都是差不多的,求职者应对的要领也是类似的。下面先谈谈几个面试常见问题,然后再归纳一下面试的应对要领。 问题一:你了解应聘岗位么?它有哪些要求? 问题二:你为什么要从事这个岗位? 问题三:你为什么选择我们公司? 问题四:你对我们公司了解多少? 问题五:介绍一个你的失败的项目经验? 问题六:...