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应届生面试:被问到这7个问题的机率超过60%

   问题一:你了解应聘岗位么?它有哪些要求?  我在面试实习生时经常会问,“你了解我们这个岗位么?”  如果求职者回答“不好意思,记不太清楚了”,那恐怕会直接错失这次机会了。连面试岗位都搞不清楚,也太“不走心”了吧。  其实,求职者在面试前要把应聘岗位职责和工作内容分析清楚,牢记在心。当面试官问起岗位相关问题时,求职者用自己的话复述下来就行。有些岗位描述过于拗口,不...

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2018-06-27 11:01 354

开辟面试问题新思路

   1. 你有相关工作经历吗?(这是令应届毕业生感到很棘手的问题,因为即使有一点点相关经历,早就摆放在简历最显眼的位置了。在明明没有相关经历的情况还要硬起头皮来回答,就看表达技巧了)  示范:我没有在公司里面做过客服,您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。不过,我觉得在大学的工作中我还是有客服经验的。我在宣传部做干事,我觉得自己就是一个客服代表,我的客户就是学生会别的部门。每个部门搞活动的时候...

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2018-06-27 11:01 119

你的优点是什么?这道送分的面试题不好拿

  “你的优点是什么?”  这可能是面试中最常出现,但也是最重要的问题之一。  即使这个问题在面试中没有被问到,你也必须对你自身的优点有清晰的认识,必须准备好能够随时和你的领导或者同事谈论你的优势。  面试官想要考察什么?  首先,我们要知道面试官为什么要问这个问题?通过这个问题,他想要了解什么?  通过这个问题,面试官可以判断你的优点是否符合公司要求,是否符合你所申请工作的任职资格,你...

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2018-06-27 11:01 377

简历投完万事大吉了?千万别干等着!

  不管你是准备跳槽的老员工还是刚开始求职的应届生,别以为你把简历写完了、投递出去了就万事大吉了。如果一切顺利,HR很快就会打电话过来发出面试邀请,一般情况下他们给你留下的时间并不多,到时候再准备很可能已经来不及了。更要命的是,有的HR会在电话里直接进行电话面试,一脸懵B的你知道该怎么去回答HR的问题吗?  所以,小编告诫求职者:在准备好简历之后请立刻准备面试,对于HR经常提出的问题应该早做准备。...

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2018-06-27 11:01 442

日本企业采用AI面试官,让求职者更轻松回答问题

操作系统  日本企业除了开始利用AI人工智能分析求职者递交的申请表,查阅求职者的学历、性格是否符合工作外,最近更使用到AI做为面试官。应征者会透过智能手机,回答AI系统提出的问题。AI系统可去除面试官从求职者外貌做出判断的情况,所得结果更为客观公正。亦有公司表示,仍然会用人力查阅合格者递交的内容。  人才公司En-Japan在去年12月举办了一个AI面试体验会,当中有20位求职者参加。参加者会对着智能电话回...

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2018-06-27 11:01 357

毕业季!面试经典问题大全面试问题集锦

  又到毕业季,初入职场面对各种五花八门的面试问题难免无法应对,但面试是有规律的,很多公司面试的问题都是差不多的,求职者应对的要领也是类似的。下面先谈谈几个面试常见问题,然后再归纳一下面试的应对要领。  问题一:你了解应聘岗位么?它有哪些要求?  问题二:你为什么要从事这个岗位?  问题三:你为什么选择我们公司?  问题四:你对我们公司了解多少?  问题五:介绍一个你的失败的项目经验?  问题六:...

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2018-06-27 11:01 161

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