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毕业生身上啥毛病企业不能容忍?

  毕业生身上啥毛病企业不能容忍?大多数企业表示,严重浮夸,不能容忍。王老吉、太平人寿保险公司、智联招聘等招聘负责人都持类似看法,“大学生没什么经验,如再自视过高,很要不得”!  渣打银行深圳分行工作人员表示,一些应聘者面试过程中不注意仪态和礼貌,与面试官交流时不专心,拨弄头发,说话喧宾夺主,“这些,我们不排除一票否决”!  不少招聘摊点前,几乎每个学生面试时间不超3分钟,甚至有...

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2018-06-27 11:20 286

好不容易得到面试机会不要被你的表现杀死了!

  一场面试,它是对你十几分钟内的表现的评估,而不是对你整体综合实力的紧密判断。所以说,哪怕你再有实力,如果面试表现得不行,那很可能就被判定为“不行”,也就没有然后了。  那么,如何更好的完成一次面试呢?  首先让我们回想一下面试场景,一般是这样的:刚开始你会特别紧张、然后慢慢进入状态,达到一个好的状态,之后时间一长状态慢慢降低。而面试官一般是这样,刚开始会侃侃而谈比较热情,然后注意力慢...

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2018-06-27 11:20 201

面试“7秒”可能就会定“生死”

   作为一个做了3年人力资源的菜鸟,我自问对人心还是不懂。但却有一些技巧性的东西想要分享给大家。面试的第一印象真的很重要:面试官们在前七分钟就对面试者做出了决定你下次进行工作面试,一定要保证在面试的前6分钟好好表现。  据新的研究,一定要适时留下个良好的第一印象,这样才能拿下你梦想的工作。最初的印象很重要,因为老板在面试的前385秒就能决定是否该面试者为自己的中意人选。  据本研究,第一印象完全有...

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2018-06-27 11:20 464

HR的那些没节操的面试行为

  人力资源部是企业极其重要的部门,尤其涉及到招聘版块HR的工作是别的部门无法替代的。有的HR在面试过程中会有很多看上去没有节操的行为,以下的这些行为是不是曾经发生在你的身上?  1.有的HR根本不做功课,直到实际面试的时候可能还没看过求职者的简历;  2.在面试的过程中不少HR面试官会让求职者先做个自我介绍,通常这样的介绍在求职者讲到30秒的时候就会被打断;  3.有的人力资源面试官会一直吹嘘公司福利有...

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2018-06-27 11:20 143

这些面试问题,我真的不敢说真话!

  近日,无忧精英网投票调查显示,有很多面试问题真的很难回答。很多求职者表示:“其实离职跳槽就那么回事,真实原因就哪几个,不问也知道;说真话,HR不满意,说假话,HR又觉得你不诚信;只有真真假假,说个看似合理的‘真话’的假话,HR才放你过关,这也太难为人了。”在关于“哪些面试问题你真的不敢说真话”的投票(复选)中,“说说你的缺点”成为最难回答问题,有60%的得票...

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2018-06-27 11:20 336

面试技巧:必须知道的八点

  面试技巧有很多,但能够真正帮到你的才是最重要的,下面小编说八点最重要的,到底怎么面试才能成功呢,下面跟随小编一起来详细了解了解吧~  一、先认清自己的定位,充分分析自身的优势、劣势,确定个人发展目标。  二、知道自己要找什么样的工作,确定目标。  三、去面试前先了解这家企业的一些相关信息:  ①公司规模及性质:是合资还是国有还是私营,机构的规模,大小机构各有其优点和缺点,要根据各人的自身实力、定...

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2018-06-27 11:20 349

别让优秀的候选人“死于”你的面试

  相信很多HR都有过这样的经历:在经过一两轮面试后,对于一些应聘者,你已经基本敲定他们了。当你再次联系他们来商定入职事项或者进入下一轮面试时,他们却已经定了其他公司或者直接表示不会再来了。  对于这种面试者,我们基本可以判定,他们与你的关系已经“死于”你的面试了。  优秀的候选人可遇不可求,失去这样的候选人令人扼腕惋惜。所以,每一个HR都应该知道,到底是什么因素导致这种“面试死亡&...

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2018-06-27 11:20 265

银行校园招聘面试如何把握时间

  银行校园招聘进入面试,可以说剩下的考生并不多了,考生在这一阶段的备考更应该用心、上心和细心。自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,如何在如此短的时间里,打动HR,下面一个实例,希望能给大家一点思路。  这儿,有个活生生的案例。  研究生毕业的小刘很健谈,...

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2018-06-27 11:20 305

招聘会上如何顺利找到工作?

  在招聘会上,有的人一次就能找到工作,而有的人却为一份工作而苦苦期盼,更有一些人缺乏必要的防范意识,被招聘骗子的花招所欺骗。怎样才能顺利找到工作?大家要注意以下的细节!  首先,参加招聘会前,大学生要明确自身条件,不要眼高手低,也不能自卑。目标要明确,清楚自己希望找一个什么样的工作。  其次,进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚,以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后,...

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2018-06-27 11:20 531

面试出错补救的几种技巧

   1.当我们意识到错了,就要诚实地加以纠正,不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通,词不达意,口误等等,只要很自然地加以纠正,就会得到考官的理解。  2.如果考生能够针对自己的失误,进行一番合乎情理的阐释,只要能够自圆其说,也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识,在回答时,本来想好要重点谈大学生就业观念的改变,就业环境的变化,就业压力的增大...

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2018-06-27 11:20 297

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