工作经历是很多HR关注的重要环节，因此简历中工作经历写的好，也是让HR对你产生良好第一印象的关键。那工作经验怎么写呢？现实中，不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导致内容庞杂、缺乏重点，不能突出自己的长项，自然无法引起HR的关注。对此，本文给出的建议如下：　　1、选择一些有特色的经历进行润色　　对于求职者来说，简历中工作经历是重中之重。但工...

　　学校“就业服务月”里看了很多同学简历，今天简历课讲完，我发现大家或多或少还有些疑问，在此把讲座内容整理成文，希望对大家有所帮助。　　我们找工作时，大家总会思考很多，有同学会关心国际局势，有同学会关心行业趋势，有同学会关心招聘人员爱好，甚至有同学会操心室友竞争力。但是这些因素其实都不是我们能去改变的外部因素，当我们忧心各种无法改变的事情时，却连像样的简历都拿不出来，这就算是典型的本末倒...

　　随着新一季招聘会火热开场，如何制作一份完美的简历再次成为求职者们的搜索热词。作为求职应聘的第一块敲门砖，为了凸显自己的能力，迅速抓住HR眼球，几乎所有人都绞尽脑汁地为自己的简历润色，以争取更多的面试机会。但在精雕细琢之下，其中有不少人都存在注水现象，虚构之下，诚信因忽悠而缺失，令简历成为了一件仅仅是看上去很美的东西。　　那么，在简历注水渐成通病的现实底下，它其中的深层次原因在何处?企业又有何招数...

　　如果你的简历经常有去无回，石沉大海，那你可要为你的简历症诊断一下了。　　症状一：长篇大论或过于简单。篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果；简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。　　　症状二：条理不清、目标不明。简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复，会使得阅读和理解...

　　找工作如何写简历？要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。应届毕业生求职简历如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。　　有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰...

　　面对求职，不少人感到悲哀和无奈。这些年，我曾先后接待过不少为择业所困扰，前来求助心理咨询的大学生，也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生，对此颇有感触。　　有些学生对做简历感到为难，似乎除了编造，无计可施。其实并非如此。我看过不少来求职的学生简历，写得好的并不多。一些学生似乎并不是很清楚自己要做什么，或者说，还没有进入状态。　　总的来说，存在的主要问题是：　　一、千篇一律。不少求职简历没有写出自...

　　“年前拿到的年终奖很少，而且工资也低，工作失去了动力。”——新年伊始正是跳槽旺季，几乎是每个有工作经验的职场人，脑子里随时会冒出的东西。　　跳槽需谨慎，可能一跳成名，在公司赢得举足轻重的职位，也可能跳的一落千丈，跌入职场低谷，怎样成功跳槽，最少你该有一份优秀的跳槽简历保驾护航！　　优秀的跳槽简历怎么写？简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况下，你的简历应尽量避...

　　在招聘网站上找工作可以省却很多时间。　　有选择性投职。　　关注自己能够胜任的职业领域，这样才会有更好的入选参加面试的机会。在投职前，不妨花点时间考虑自己想找哪一类型的工作。　　等待回复时，也不要停止投职。　　大多数求职者在入职前都会被多于15个雇主拒绝。学会从教训中总结经验，在找到合适工作前都不要停止投职。　　详细的求职信或简历不受青睐。应尽量把它们设计得简洁明了。　　简历与职位要相对应。　　不...

　　“越是复杂的事情越是可以用简单的方法去化解，往往会得到意想不到的效果”，这是成语化繁为简的最基本解释。不过，说起来容易，做起来难。在越来越喜欢做加法的当下，最基本的简历写作方式，反倒最容易被忽略，而被忽略的，往往才是最有效的。所以亲们，不要再绞尽脑汁的给简历加“包装”了。黑纸白字、一页纸，这种最简历的形式，才是最实用最有效的！　　为什么要用白纸黑字写简历？　　优点1、白纸与黑...

　　写求职信的过程就是一场修行：我们绞尽脑汁、搜肠刮肚地斟酌每一个措辞，但是那些费尽心思写出来的，自以为妙语连珠、能让人眼前一亮的信件却一次次石沉大海、杳无音讯。我们焦头烂额、心急如焚，内心已化成无数个咆哮帝在呐喊：“录用我吧！拜托！”　　那么为什么我们的求职信写得如此失败呢？俗话说，与其花样百出不如投其所好，一家世界500强的前人力资源高管莉兹·莱恩（LizRyan）就建议我们不要再做无...