对于银行高管的薪酬，银监会再次念起“紧箍咒”。日前，银监会发文对银行高管“限薪”进行细化，如果商业银行资产质量或盈利水平明显恶化，将严格限定高管绩效考核结果及薪酬。 业界普遍认为，如果“限薪令”能有效执行，今年银行高管薪酬大幅缩水或成定局。 “限薪令”再细化资产质量成“硬指标” 日前，银监会正式发布《商业银行公司治理指引》（以下简称《指引...
为强化一线员工销售业绩与薪酬回报的关系，创新派单绩效管理方案，激发派单营业人员的工作主动性，提高工单拦截比例，减小生产单位投诉处理压力，近日，长春移动建立了适应派单组各岗位特点的量化薪酬管理体系。 首先是创新薪酬设计理念，强化绩效制约作用。派单组量化薪酬体系将量化薪酬与支撑部门有机结合，引入双调节系数，建立双向对应关系，并通过总量调节保证派单组薪酬水平。其次是突出员工薪酬差异，提高工单拦截比...
分析当前国内经济形势，主要看点在九个方面：总体形势、物价、消费、投资、进出口贸易和投资、城镇化、收入分配、房地产市场、金融市场。其中，城镇化是扩大内需的最大潜力所在，在城镇化的三个层次中，人的城镇化难度最大。而收入分配改革则是当前最根本性的改革，此次收入分配改革的一个重大突破，就是让劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 总体形势 GDP增速下滑 从2009年第四季度开始，我国GDP增速进入下滑...
国资委日前发布《关于做好2013年国资委系统监管企业职工薪酬调查工作的通知》，首次将央企职工“工资外收入情况”纳入调查范围。（8月25日楚天金报） 要缩小收入差距，不但要规范工资收入，还要规范工资外收入。很多时候，工资外收入是灰色收入，这样的灰色收入是多少，我们很少知道。现在将央企职工“工资外收入情况”纳入调查范围，重要的一个目的就是要摸清工资外收入情况，从而为收入分配改革提供依...
刚刚结束的全国人力资源和社会保障工作会议上，人社部部长尹蔚民透露，过去一年机关事业单位和企业工资制度建设不断加强，进行了公务员和企业相当人员工资试调查和分析比较。 据记者了解，对公务员和机关事业单位工资比较始于2009年，由人社部、国家统计局等相关部门组成课题组，对可能的操作方案进行论证。 我国公务员工资水平正常增长机制和地区附加津贴制度一直未能建立起来，一个很重要的原因就是基础工作缺失，即工...
从2014年1月1日起，本市工伤职工也能持社会保障卡就医，享受到实时结算的优惠，免去垫付医药费的麻烦了。记者昨天获悉，市人社局就此出台了相关通知。 据介绍，为方便本市工伤职工就医，自2014年1月1日起，本市开始实施工伤保险社会保障卡就医。已发放社保卡工伤职工门(急)诊就医的，必须携带社保卡、《工伤证》。工伤职工持社保卡结算医疗费用时，工伤医疗机构应垫付由工伤保险基金支付的医疗费用，并出具结算单据。 工...
昨天，记者从北京市民政局获悉，对于本市社工岗位的薪酬，今年有望制定出台指导标准。同时，今年民政部门还将选取两家区县社区服务中心和部分街道（乡镇）社区服务中心，试点委托社会力量运营管理。 社工薪酬将出指导标准 据了解，社工待遇目前普遍较低、社会认同度不高，直接导致社工流失严重。去年，全市近3万名社工曾集体涨薪，平均每人每月上涨800元左右，但涨薪后，社工工资一般为2000多元，最高的也只有4000元左右...
今年4月份起，市住房公积金中心将按照北京市最新的最低工资标准进行贷款额度的审核。根据公积金贷款计算公式，由于其中一项“最低生活保障金额”将被提高，部分市民的公积金贷款额度也将随之减少。这部分市民贷款买房的门槛进一步提高。 根据北京市人力资源和社会保障局《关于调整北京市2014年最低工资标准的通知》，北京市住房公积金管理中心将以2014年3月31日初审为结点，提高公积金贷款计算公式中的最低生活保...
如果您在2013年12月31日前年满70周岁，2014年起养老金每月将增加110元(不含工龄补助)，年满80周岁则每月增加130元(不含工龄补助)。近日，省政府办公厅下达通知，从2014年1月起调整企业退休人员(含企业化管理的事业单位)基本养老金。记者获悉，相对去年而言，今年的调整方案经国家人社部、财政部同意，保持整体10%的增幅不变，但为更好地体现公平，重点向缴费年限长、年龄较大者倾斜。 据通知，2013年12月31日前已办理退休手...
记者昨天从省政府例行新闻发布会上了解到，4月底前，我省要求完成省属事业单位分类。企业退休人员关注的养老金将提高10%以上。 我省将完善工资正常增长机制，落实已出台的地方和基层公务员津贴补贴政策。企业退休人员养老金提高10%以上，城乡居民养老保险基础养老金由每人每月65元提高到75元。 深化改革方面，我省将进一步转变作风、简政放权，努力营造全国领先的营商环境。4月底前完成省属事业单位分类任务，5月底前完成...
