新的跳槽季来临,想要挑个金饭碗的职场人将怎样叩开新的职场大门?“老司机”们如何才能在求职路上“换挡超车”?日前,全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)公布了2016年该平台用户用滥的简历流行词榜,“领导力、擅长、专注”最受追捧,而“有战略眼光、创新精神、有责任心”等流行大词也闯入前十。值得注意的是,与2015年的榜单相比,去年有半数职场人热衷塑造个人专业性形象...
英文简历写作禁忌 Tip 1. 绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。 Tip 2. 小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major:Economics(专业:经济学),但却误写成了Mayor:Economy,摇身一变,成了主管经济的市长。 Tip 3. ...
如果你在找工作,你一定要反复检查你的简历,以做出完美的简历,并让这份简历更好地履行敲门砖的义务。很多人在修改简历的过程中,都习惯了往简历中添加内容,但事实上,修改简历最好的办法是做减法。 很多人的简历中,最严重的问题是,过时的内容和毫无意义的遣词造句占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们,才能展现出一个更好、更实际的求职者,你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。 简历上的每个词都应该尽力突出你...
一、工作经验是核心。 人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。 二、“自我评价”要抢眼。 据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万&rdq...
曾经以为买手就是买买买,全世界各种空中飞人停不下来,没事儿跟Karl Lagerfeld合个影神马的……那你是否知道,他们是如何得到这份让人流哈喇子工作的?那就是—— 求!职!啊! 时尚买手的简历应该怎么制作?在Cohim的买手课堂上,蔡老师给买手学员做了就业指导培训,分析了买手招聘时HR到底会看中简历的哪些部分,怎么写可以最大程度匹配应聘职位。小编为大家总结了以下几点精华部分。 ...
昨天,2017届高校毕业生公益专场招聘会在南京举行,1200多家用人单位提供近3万个就业岗位。2017届的毕业生大多出生于1995年前后,初入职场的“95后”给这场招聘会带来了与众不同的青春气息。“微商代理”“淘宝店主”甚至是网络游戏的出色“战绩”,都进入了他们的简历,成为了亮眼的“一技之长”。 扬子晚报全媒体记者 杨甜子 文/摄 现场直击 写“游戏简历&...
1)求职者道不出专业所长 不要仅仅列举过去的工作经历,期待雇主能够猜出你想要从事什么岗位。一份重点突出的简历往往把个人技能概述置于顶部。我们需要知道你的专业所长(例如修补匠、裁缝、军人、间谍诸如此类),这比什么都重要。例如说“我是一名营销专员,享受把小小的品牌推广到大众眼前的过程。” 就在雇主面对千篇一律的简历昏昏欲睡时,你的个人概述会发出一种充满人性的声音,这种声音往往使你更胜一筹...
有备而来的华聪根据自己的经历,制作了多份不同版本的简历前来面试。 简历是求职的敲门砖。21日,江苏卫视《职来职往》栏目在重庆大学举行选手面试专场,与其他参试选手不同,一名重大大四学生带来多个版本的简历,堪称简历达人。 他为何要做多版本简历?这些简历有什么特点?有没有什么效果? 每一个版本重点不一样 这位简历达人叫华聪,是重庆大学光电工程学院测控技术与仪器专业大四学生,想通过《职来职往》栏...
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。 但是,要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看...
 
                 
    
 
                    