也许我们都认为，一份能够充分详细介绍自己工作履历和个人能力的简历就是一份优秀的简历，我们平常说，简历是否优秀，就要看你的简历是否能够充分的体现出你的能力，从这个角度来说，似乎没错。　　但深入一层，简历的作用是什么呢，它的功用无非就是引起招聘HR的注意，然后再进一步了解你，面试你。其实，简历的功用就像是我们经常钓鱼用的鱼饵作用一样。简历好不好不再于它有多完善，写的多详细，而是它是否充分发挥...

　　1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。　　2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。　　3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。　　4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”　　5.要着重突出成就、资信和资质。　　6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?　　7.简历...

　　写简历时我们的大脑会掉进一个陷阱：简历是给自己看的。　　因为，简历的内容毕竟都是自己的历程。所以，人写简历的时候，会不自觉的让“我”成为写作的主人。　　于是就变成了“写日记”的状态。但是真相是：简历这种文档不是给自己看的，而是给招聘方看的。所以写简历时，得经常让自己换个身份，一个叫“求职我”，一个叫“招聘我”。　　如果你是“招聘我”，希望看到什...

　　上海市劳动保障政府网站统计发现，一些求职者在求职登记表或网站电子简历上，除了填写本人“基本情况栏”之外，有不少内容都留空白未填。遗漏最多的项目，依次为“主要教育经历”“文化程度和职业能力状况”“主要工作经历”和“求职意向”。　　“求职简历，不是求医挂号登记。”就业专家指出，去医院看病挂号，只要填写姓名、联系电话就行，但在职场上，这样的...

 　　想让你的个人求职简历多些机会获得主考官的青睐吗？以下是几点建议：　　多用名词，少用动词。可能你已听人说过：在简历中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言，则还是名词管用。记住：你的任务就是堆出一连串的关键字（词）来！　　如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字（词），所以，你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找...

　　如何写个人简历进行介绍，网上找工作的主要环节就是通过电邮发送个人的求职资料（许多求职者并非在网上获取职位信息，但是同样也会用电子邮件发送求职资料，这也算是一种网上找工作吧），就这网络求职找工作技巧方面给大家介绍一下：　　1、求职邮件应该简明扼要、重点突出。既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。应该在邮件的主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。许多用人单位同时招聘多个职位，如果求职者没...

　　一、误导的工作头衔　　误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理；前任工作：营销总经理；前前任工作：营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢？对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职信上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。　　事实上，同样的工作头衔在不同的公司...

　　很多人会问，求职简历上，到底要不要发张照片？从网络调查的结果可以看出，有百分之八十五的HR会优先看带有照片的简历，剩下百分之十五则表示无所谓。小编拿到一份简历也会首先去瞅一眼照片。　　我们都是视觉动物，在生活中，一般视觉效果会比文字效果更会吸引人的注意，可能简历上的照片也会这样吧!附上一张合理的求职照片，可能会让你的简历更吸引HR去了解你!　　两种做法　　1、保守派选择不放，安全。　　选择不放的同...

　　人在职场飘，哪有不跳槽。有的人是为了更好的前途、更舒适的工作环境而跳槽，有的人则是迫不得已。但是无论处于怎样的目的而跳槽，你的下家都不会开心。跳槽者总会被扣上“不安定”的帽子，在HR眼里总是低人一等。　　那么，是不是就不用把跳槽经历写在简历上了呢？具体问题需要具体分析。　　1.看工作时间长短　　一般工作的实习期是1到3个月，尤其是在大公司里，在试用期内主要是考察你的基本素质，其实是接触不...

　　在个人简历上我们一般会写上工作经验的，那么，简历上工作经验怎么写？下面就由小编给大家介绍介绍吧，希望对大家有帮助。　　一、具体的经历　　1、越具体，越充实　　如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。　　2、越具体，越真实　　如果我们要瞎编一段经历，当然...