从历年调查看，求职者网上投递简历的困惑之一是，个人简历没有人看，连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。乙看上去很优秀，为什么HR把面试机会给了普普通通的甲呢?本文从招聘广告着手，为您解开投递简历没回音的原因。 秘诀：学会看招聘广告抓取关键点 关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等) 通过这些关键点，我们可以知道对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。通过公司...
很多人问：“我不会写简历怎么办？” 而我给出的答案是：“不会写没关系，只要你会抄，一样能整出90分以上的漂亮简历”。 抄，有两种境界，一种是原封不动的照搬，一种是结合实际情况的借鉴。相较而言，第二种更加的高大上。今天，咱们就来聊聊抄简历的问题。给你5个步骤，学会后，你也能做出让HR喜欢的好简历！ 第一步：知己 在做简历前，请找张空白纸，将个人的一些信息罗列出来。比如，你...
自己精心制作的简历，常常在投递之后遭遇石沉大海的命运？没关系，看看为你准备的锦囊秘籍，让你的简历立刻脱颖而出。 1、优化邮件主题与附件名 优化你的邮件标题和附件名其实是非常简单的。如果对方公司对应聘邮件的主题格式有要求，就按照要求拟定邮件标题。如果没有特殊的要求，以"姓名+应聘岗位+学校+专业+（一周能来的天数）+手机号码"这样的格式命名标题和附件名，也是比较规范的。 2、邮件正文求职信附简历 ...
就像许多应届生那样，BenKim感觉自己就好像往大海里扔石头，他已经海投超过100封简历了，“其中最普遍的结果是，没任何结果。”Kim说道。 其中的原因似乎在于，在数字时代，你的简历在被真实招聘者看到之前，需要经过机器筛选。而机器筛选的办法就是看看简历里面是否有出现设定的关键词。 互联网让信息的流通更加便捷，越来越多的公司开始尝试更加适应新时代的招聘方法。比如有些公司采用机器爬虫，利用算法...
外国人将求职信视为与简历平等重要的工具，而中国HR则将求职信看做是简历的附属陈述。这两者观念上的差异，最直接的表现就是，阅读时间的巨大反差。 通常情况下，国内HR看一份简历需要30S，看一封求职信亦不过半分钟。所以，如果想让你的求职信达到应有的效果，首先，你得保证一点——那就是让HR有耐心看下去。 那么，让HR有耐心看下去的求职信，究竟长什么样？ 示范一： 尊敬的先生/小姐： ...
中华人民共和国教育部网站近日发布：从投简历到得到offer，还有一段很艰难、最有挑战性的必经之路：面试!有很多同学留言提问，除了问简历技巧，就是面试技巧了。因此，记者今天整理一份面试成功的10大绝招，助大家一臂之力，应聘成功。 一、面试前准备 (绝招关键词：介绍+预演+暗示+清单) 1、自我介绍 准备不同时间版本的1分钟、3分钟的自我介绍。反复练习，并脱稿，但不是背诵。因为背的话自我介绍就显得十分的生...
许多求职者花费大量的时间起草和润色简历，投递到数十家公司。然后他们苦苦等待，再也没有听到回音。 因为对任何特定的空缺职位来说，人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历，他们最终会错过、跳过或丢掉许多简历。然而，事实证明，你还可以做些事情，以确保你的简历被对方看到。 职业生涯专家和Glassdoor.com发言人各自发表了他们的看法，Glassdoor.com是一家求职和职业社区网站，人们在网站上分享他们对工作场所...
“为什么我的简历一去不回？”“为什么投出去的简历迟迟没有音讯？”…很多求职者在网投过后，都会抱怨没有人看自己的简历。就像很多求职者所担心的一样，确实会有一些简历被HR放进回收站。那么，什么样的简历会在第一轮就遭到HR的淘汰呢？ 1.简历过于简单，很多信息没有完善。虽然说简历只是对过去工作经理的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的，举个极端一点的例子，如果H...
过年之后将迎来一年一度的求职热潮，作为大学生的你是否已经准备好。大学生求职，简历是给一个企业认识你最直观的方法。那么，大学生如何写好求职简历，才能让你获得面试机会呢？ 新春首场综合招聘会正在火热进行，各种专场招聘会也将轮番开场。同样是求职，同样是逛招聘会，有人一击即中，有人却屡次铩羽而归，这是什么原因？大学生如何写简历呢？ 一、如何看待简历 很多小伙伴没有意识到简历的重要性，不过分的说，...
金三银四跳槽月，大家经过一整年的沉寂，是不是已经萌生了跳槽的念头?春节回来，企业就要开始放大(职)招(位)啦! 其实企业面试，无非在考量三个问题： 1、你能否胜任这份工作? 2、你是否热爱这份工作? 3、同事们能否愉快地和你共事? 找工作最重要的物料就是：简历! 你的简历能让人在最快的时间看懂，你就能在简历这关胜出。 一、将重要的内容往前放 HR看简历最重要的是看这位求职者的工作能力和工作经...
