又快到一年一度大学毕业生的就业时节。　　作为过来人，对大学生就业难有着一份独特的心情，也真诚地希望全国每年600多万毕业生都能找到心仪的工作。　　带着怀旧，昨天电话相约了我的大学、硕士同学小胡，一起吃饭聊天。本以为漂亮的她在国家性的新闻单位工作应该过得很阳光，没想到，才短短的两个月没见，我发现她像换了一个人似的，脸上的表情漠然，眼神一点自信也没有，和她的年龄很不相符，而且，话也少得多了，我不问，她...

　　又是一年毕业季。对于不少女性而言，在求职过程中可能会遭遇到的性别歧视，也许是在工作和事业发展中的一只最大的“拦路虎”，尤其是在“二孩”政策开放后，针对女性就业的性别歧视更是有抬头之势。　　在消除对女性就业的性别歧视方面，国家作了大量努力。在《宪法》《劳动法》《就业促进法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等法律法规中，均有对女性就业权利的规定：各单位在录...

　　求职面试时，你会向HR咨询企业的福利待遇吗？近日，有考研名师在传授面试中哪些“坑”不能踩时特别强调：“求职者在面试时询问有无五险一金、加班费不可取。”他认为，那是没啥追求的表现，年轻人应该考虑的是勤奋努力。　　对于这种说法，不少网友表示反对，认为没有道理。难道年轻人找工作时关心自己的福利待遇，与追求梦想和发展就是对立矛盾吗？答案显然是否定的。　　要发展首先要“活着&rdqu...

　　销售自己，是当下比较流行的说法。那么，对于刚刚走出校门的应届毕业生来说，应该怎样在简历中更好地销售自己呢？　　简历顶部放上一段专业概要　　一篇好的文章，开头很重要。对于一份简历来说，没有什么比一个醒目的精准的专业概要更有卖点了。记者了解到，目前应届毕业生愿意把一段名人名言或是目标宣言放在简历顶部位置，可是这样往往却适得其反，显得十分“土气”，不仅没有突出自身的特长价值，更会显得简历千...

　　性格与职业的相融能提升你的生活质量。但似乎每个人都很清楚自己，但却又是最不了解自己。以致于选择职业上和专业上也有很多犹豫。如果你已躺中，做做这个测试，看清自己的弱点，从而把优点发挥最大化，才可收获多多！“捡石头”就能看出你未来是做什么的？快来测测吧。　　你在深海之底发现一粒石头，假使这粒石头会散发出光芒的话，你认为光芒会是何种颜色呢?　　A.像红宝石一样鲜红的颜色　　B.像黄水晶一样黄的...

　　专家建议，现在学子们在选择专业的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业　　适合女生的十大高薪职业一、同声传译　　同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才　”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的...

 　　招聘会上永远是人如潮涌，在众多的求职者，成功找到理想的职业无疑是每个应届毕业生的梦想。到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出？小编认为以下五大心理素质应该是必备的！　　一、文化认同目前企业的笔试很流行，甚至在笔试中引入性格测验或心理测验，彰显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底，是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工，不仅要...

　　有人觉得不管过去取得了什么样的成就肯定不能表示将来也能做出同样的成就，这是事实可如果过去都没有做出过什么成绩那将来了？有人说一个人品质好比如积极进取、认真踏实等那迟早就能做出一番不错的成绩，可是迟早是多久还有这样真的行吗？能取得多大的成就不可能只靠着所谓的品质还有智慧、能力等，否则肯干苦力的人最终都能做出大成绩了？事实是最后只知道干苦力的人永远都是苦力，所以在简历里成果和品质pk一番，那胜者肯定...

　　上周四，Facebook CEO马克·扎克伯格在哈佛大学发表了毕业典礼演讲。他在演讲中提出了一项雄心勃勃的挑战：创造一种对世界的全新使命感。　　扎克伯格在演讲中提到了他自己职业发展过程中的决定性时刻，以及各种全球性问题，如自动化对未来劳动力的威胁。以下是他的演讲中最有见地的10句话。　　1.“使命让我们感觉自己属于大于自身的事情，感觉我们是被需要的，感觉前方有更伟大的事情值得我们为之奋斗。使命能...

　　“只招男生”、“要求已婚已育”、“相貌好气质佳”……虽说国家出台了相关法律保护女性求职权益，但上有政策下有对策，用人单位种种的明里暗里限制要求，还是为正常求职造成障碍，成为挡在女大学生就业路上的一道道难以逾越的坎儿！　　据广州市妇联近日发布《广州女大学生调研报告》显示，超七成的女大学生表示，自己或亲朋好友遭遇过女性就业歧视，仅7.3%无此种经历。由此可见，...