两面三刀的人的表现：当面一套，背后一套；说的是人话，办的是鬼事。比喻居心不良，耍两面派手法，当面一套，背后一套。世间有这样一类人，当面不说，背后乱说。你偶然间发现，你一直认为对自己很好的人，原来却在给自己使坏。通过这个测试，你可以了解自己在处理人际关系时是否很圆滑，能否把握好双方的心理战术。　　假如有人对你两面三刀，你会：　　A．表面上与对方笑脸相迎，实际上对对方心存戒备。　　B．以诚相待，相...

　　很多人在过年后会找新工作或者换一份新的工作，这样子就必须要好好准备面试了。想要面试成功就必须掌握一定的技巧，那么，面试该注意什么呢？下面小编为大家介绍五大注意事项吧。　　不要过于自信　　自信在很多情况下是优点，但如果你的应聘条件确实不足以令人信服，你最好不要在面试的时候对自己的能力渲染太多。一旦考官觉得你所说的和你短暂出入太大，会认为你不诚实。另外，如果你申请的是一个基层职位，也不宜表现你的自...

　　面试机会有没有？全凭简历一张纸。想要获得面试机会，一份好的简历必不可少。在简历中求职者往往会犯些错误，其中一些可能导致直接被毙命。这次为大家总结了以下五点，供参考。　　1.过于关注工作职责　　履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。...

　　一、将“个人简历”换成个人姓名：建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力...

　　工作中接触的人无非就是同事和领导，性格相投有话聊的同事很重要，英明果断善决策的领导更重要。不喜欢一个同事我们可以尽量少接触，然而不喜欢一个领导就没那么简单了。想知道你和哪种领导最搭吗？快来做个测试吧。　　1.如果老板给你加薪，你会怎么庆祝？　　请大家吃饭→2　　给自己买份礼物→3　　最多为自己买块蛋糕算完事儿→4　　2.你怎么看男人穿得很鲜艳？　　很新鲜→4　　真娘→3　　无感&rarr...

　　你知道你求职失败的原因吗?专家认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。　　对企业一无所知　　很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定...

　　愈来愈多女性在学业与工作领域丝毫不让须眉，甚而到后来职位与收入比男性高……　　泰格多虑了，因为事实上，不论是政界或企业界，这些产生权力与财富的领域，根本仍由男性主控，女性只是点缀品而已。　　几千年来女性仰仗男人鼻息，做的事多只在让男人无后顾之忧，每个成功男人背后有个女人，即使社会已大幅变迁，但女性若想要全面打破这样的结构，仍然非常难。不论哪种语言的社会，分析女人、鼓励女人的书，都远...

　　人生，就是不断选择的一生。我们总是执着于要丢掉的那些，孰不知有取就有舍，有舍才有得。取其当所取，舍其当所舍。人不能贪心，不可能什么都想要。你会做自己的人生取舍题吗？快来测试看看吧。　　1.看完的电影，过几天就记不得情节是什么？　　是的→2　　不是→3　　还好→4　　2.对于那些顶撞上司的人，你怎么看？　　幼稚→4　　有个性→3　　羡慕→5　　3.工作再忙，也会抽空看一些喜欢的书籍吗...

　　简历是一个有趣的小文档。它的目标是为你争取面试机会，但陈述工作经历的一页纸真的能充分地展示一个人吗？难怪大多数人通过社会关系找到他们的工作。简历是一位冷淡的介绍人。　　然而，许多人仍然依靠简历。所以我问免费简历创建网ReadyRez的合伙创始人Will　Russell，在研究简历业务中，他都学到了什么。　　事实证明，人们会犯两种哲学错误。Russell说，一种是，人们"执着于以正确的格式来制作简历"，这样做时，"你会...

　　一、看不清——“只缘身在此山中”　　面试是企业招聘的重要环节，企业方和求职者通过面试都在向彼此传达自己最好的一面，以此来证明自己的实力吸引对方的注意。市场上有大量的书籍和课程在讲授企业“如何快速甄选人才”，但对于求职者这样的弱势群体，如何区分一个好公司的方法确寥寥无几。　　甚至问我们的HR，在如何区分好公司方面都有点“捉襟见肘”，如果只凭福利、工资、作息...