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网上求职也要学会保护自己

  许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历,然而,简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰,甚至遭遇诈骗等,让许多求职者苦不堪言。  随着互联网等媒介的发展,网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大学生缺乏求职经验,而又求职心切,往往会考虑不周,容易被人利用。专家提醒大学生在求职时要重视对个人信息的保护,以免给自己带来不必要的烦恼。  为防止个人信息泄露,业内人士提醒...

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2018-06-27 11:20 424

简历一定要附上附信

  简历格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现出求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。  简历的五个主要部分是:抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。 杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。 以第三人称写作简历...

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2018-06-27 11:20 263

简历:避免咬文嚼字

  1.内容资料要简单扼要。  2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。  3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。  4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。  譬如说,「行销量提高了25%」远比「大...

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2018-06-27 11:20 504

如何才算是一份好简历

  对于求职者来说,除了要具备和所应聘职位相当的实力,一份能充分展现求职者能力的简历也是非常重要,因为对于招聘者来说,这是他们进行初选工作的依据。  要简短  关于这一点,人们意见不一,专家认为简历尽量简短,如果你所应聘的是一个部门经理职位或专业技术职位,写上几页纸的简历是正常的,因为应聘高级职位的人往往有过从事相关工作的经验,多写一些可以充分表现自己的经验。然而多数情况是,招聘人员根本无暇顾及那...

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2018-06-27 11:20 371

简历及求职信后期制作

  简洁  所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长,最长也不要多于两页,而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。  为清楚起见,应避免用缩略形式,注意要使页面整齐,准备寄出的简历要文字清晰,简明易懂,组织得当,且不含任何打印错误。  打印  当一份简历做到只剩一步即可完成时,完成它的方法有三种选择。 排字法-排字行家都一致认为排字能使简历...

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2018-06-27 11:20 465

跳槽简历怎么写

  想获得更好发展,想跳槽了,跳槽简历该怎么写?简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况下,在你的简历应尽量避免像流水帐一样罗列你的经历,不能没有重点,你可以突出的优势和价值。您应该坐下来有针对性的修改你的简历,写明白你为他们做什么事情,而不是强调你做过了什么。通过这种方式,你将能够自己作为一个“好产品”推出去。总之,你想做的事是说服人,以使他们能够相信你的工作经验对他们将有...

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2018-06-27 11:20 212

求职简历精细为打动用人单位之关键

  华聪,是重庆大学光电工程学院测控技术与仪器专业大四学生,在近期的《职来职往》栏目中,他因准备了12个版本的简历而被称为简历达人。记者日前在人才市场走访时发现,制作类似的多版本简历,已经成了又一个大学生求职的新标签,不少人希望借此获得用人单位的青睐。  备足“粮草”重敲用人单位门  在浙工大大四学生王玲的书架里,夹着一张油墨已经变模糊的黑白简历,那是她大三上学期第一次试水人才市场时给自己...

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2018-06-27 11:20 500

职场攻略:如何规避简历黑洞

  你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中,你将它们发送到几十乃至上百个地方,却再也没有听到任何回音?  对于任何特定的职务空缺,人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历,他们会错过、跳过或丢弃其中很多。所幸,你仍然有办法避免这些情况的发生。职业生涯专家和Glassdoor.com发言人分别发表了他们各自的看法,Glassdoor.com是一个求职与职业生涯社区,人们在其...

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2018-06-27 11:20 431

简历中扬长避短的技巧

  大学生毕业人数一年比一年多,连续呈现有增无减的势头,毕业生就业的压力也大增,很多求职者都被拒之门外,甚至连的机会都没有。对于存在明显劣势的同学,如果缺乏写作艺术和技巧,就很容易被挑剔的雇主一票否决。那么应该如何在中避免短处,把简历修饰的更好一点呢?  学历或学位低于应聘要求者  现实生活中,有很多人具有丰富的和超常的实干能力,却没有相应的高等学历和学位,以致在“一审”时便被淘汰,实在...

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2018-06-27 11:20 147

什么是有效的简历

  负责选简历的家伙每天看300-1500份简历,每份简历如果不能在2-3秒内吸引人、说明自己的特点、为什么适合这个职位,那么我们极可能失去了这次面试机会。  如果我们的简历具备如下特点将大大提高被约面试的可能性。  有简洁的自述  100字以内根据自己的学历、经历特点,抓住招聘方眼球。  目的明确  简历要从始至终与所应聘职位关系密切。我本人现在主要应聘人力资源招聘方向的工作,之前8年的销售经验只会被一笔带过,...

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2018-06-27 11:20 331

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