许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历,然而,简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰,甚至遭遇诈骗等,让许多求职者苦不堪言。 随着互联网等媒介的发展,网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大学生缺乏求职经验,而又求职心切,往往会考虑不周,容易被人利用。专家提醒大学生在求职时要重视对个人信息的保护,以免给自己带来不必要的烦恼。 为防止个人信息泄露,业内人士提醒...
对于求职者来说,除了要具备和所应聘职位相当的实力,一份能充分展现求职者能力的简历也是非常重要,因为对于招聘者来说,这是他们进行初选工作的依据。 要简短 关于这一点,人们意见不一,专家认为简历尽量简短,如果你所应聘的是一个部门经理职位或专业技术职位,写上几页纸的简历是正常的,因为应聘高级职位的人往往有过从事相关工作的经验,多写一些可以充分表现自己的经验。然而多数情况是,招聘人员根本无暇顾及那...
简洁 所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长,最长也不要多于两页,而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。 为清楚起见,应避免用缩略形式,注意要使页面整齐,准备寄出的简历要文字清晰,简明易懂,组织得当,且不含任何打印错误。 打印 当一份简历做到只剩一步即可完成时,完成它的方法有三种选择。 排字法-排字行家都一致认为排字能使简历...
华聪,是重庆大学光电工程学院测控技术与仪器专业大四学生,在近期的《职来职往》栏目中,他因准备了12个版本的简历而被称为简历达人。记者日前在人才市场走访时发现,制作类似的多版本简历,已经成了又一个大学生求职的新标签,不少人希望借此获得用人单位的青睐。 备足“粮草”重敲用人单位门 在浙工大大四学生王玲的书架里,夹着一张油墨已经变模糊的黑白简历,那是她大三上学期第一次试水人才市场时给自己...
你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中,你将它们发送到几十乃至上百个地方,却再也没有听到任何回音? 对于任何特定的职务空缺,人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历,他们会错过、跳过或丢弃其中很多。所幸,你仍然有办法避免这些情况的发生。职业生涯专家和Glassdoor.com发言人分别发表了他们各自的看法,Glassdoor.com是一个求职与职业生涯社区,人们在其...
大学生毕业人数一年比一年多,连续呈现有增无减的势头,毕业生就业的压力也大增,很多求职者都被拒之门外,甚至连的机会都没有。对于存在明显劣势的同学,如果缺乏写作艺术和技巧,就很容易被挑剔的雇主一票否决。那么应该如何在中避免短处,把简历修饰的更好一点呢? 学历或学位低于应聘要求者 现实生活中,有很多人具有丰富的和超常的实干能力,却没有相应的高等学历和学位,以致在“一审”时便被淘汰,实在...