人们通常认为，就业态度更加踏实、学习成绩普遍更好的女生在求职中比男性更易获成功。然而现实情况中，女性在求职时却并未获得什么优待，甚至部分用人单位还为其设置了各种求职门槛，让女性求职者本就坎坷的求职路更添一分艰辛。　　记者获悉，女性在求职过程中除了可能遭遇性别、身高等常规就业歧视外，近来由于“单独二胎”政策的实行，甚至有部分用人单位向女性求职者提出　“单位员工不允许生二胎”的...

　　如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此，能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多数公司当中，高管职位几乎清一色由男性担任。多数人将这种不平衡归咎于职场中的“重男轻女”，但有美国学者指出，其实，正是传统“乖乖女”的那种循规蹈矩、温良恭俭的个性，限制了她们在职场上的成功。他认为，女性要想升高职，必须从“乖...

　　在越来越突破性别的职场中，职场女性占有越来越重要的作用，大量的职场女性取胜于男性如林的高级人才职场。她们，究竟哪来的力量，与男性拼抢?职场PK台上，她们如何成为大赢家?职场女性迈向成功有哪七大要领呢?　　第一项修炼：健康自信　　中国人说：“身体是革命的本钱”，的确，同样面对高强度的工作，需要女人同男人一样具有健康的体魄。即便你不是体力工作者，你也应该经常健身，注意饮食，少一些熬夜、酗酒等...

　　您好!我是一名2014年的应届毕业生，正为了就业而焦头烂额四处奔走。都说2013年是“史上最难就业季”，但以我和周围同学的经历来看，2014年的就业情况恐怕比2013年还难。照理说，我们也“系出名门”——北大的，学历也不低——都是研究生，可这几个月下来，每个人在求职的道路上都走得跌跌撞撞，不断碰壁。　　现在，我把自己的求职经历和感悟写了下来，与更多的学弟、学妹分享。我这么...

　　近期的一个调查显示，女性高管在企业中比例低于30%；国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%.在职场竞争中，职业女性难敌男性。男女自幼受到的教育以及成年后社会角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事业成功。科学调查曾显示，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性，导致了她们职场发展有限，而这四个方面正是男性特有的气质属性。就普遍性而言，女性在职场中的弱势地位是天生的。那么职场女性...

　　二胎新政不仅仅给一个个小家庭带来根本性变化，也将给社会的方方面面带来影响。教育资源将首先承担来自人口增加的压力，随之而来的，市民购房也会以教育资源是否配套以及是　　否够四口之家居住考虑。记者采访发现，市区已有楼盘针对二胎新政推出小三、小四房，在二胎家庭市场中颇具竞争力。　　幼儿园：公办园压力会更大　　“前些日子到机关幼儿园报名时被告知已经满额。”昨天，家住市区翡翠小区的市民李女士告诉...

　　网上高薪招聘兼职服务员的信息　　目前正值暑假，许多大学生都想找份兼职体验生活。然而，一些不法分子也抓住了学生的这一心理行骗。昨日，家住渝中区的小胡看到网上有人高薪招聘兼职服务员，但应聘时没见到工作人员就被告知通过了面试，但对方要她购买话费充值卡。记者昨日对此暗访，遭遇了胡小姐同样的奇葩“招聘”。　　女子应聘　却被要求买话费充值卡　　昨日上午，记者在大坪大黄路见到了25岁的小胡。她介绍，...

　　楼佳茗同学在超市做迎宾员，给每名顾客鞠躬　　还记得5月底那场小不点们的招聘会吗?那场招聘会，海曙区95家单位提供了1130个岗位，2500多名中小学生参加竞聘。最后，不到一半的孩子争取到了岗位，不少没抢到的小不点泪洒招聘会。　　时间过得很快，暑假来临，在接受培训后，这些小不点要上岗了。昨天，根据安排，近300名中小学生分别在海曙辖区的银行、医院、超市等地率先上岗。　　第一天，第一次工作，会发生什么?昨天，记者...

　　日本政府各部门及下属机构今年招聘公务员面临新难题。这些招聘单位不仅要争抢最优秀毕业生，还要达到首相安倍晋三所提目标，即把女性公务员比例提高至30%以上。　　在今年6月结束的2013财年，日本公务员中女性所占比例为26.8%。日本政府去年11月底提出新目标，到2015财年把国家女性公务员总体比例提高至30%以上。另外，在中央各省厅担当政策企划立案的“综合职位”女性比例也要在30%以上。　　达到上述目标对于不少部...

　　今天找到晨报倾诉的，是一位应届大学毕业生。她目前的困惑和难题是，她在职场上找不到自己的准确定位:愿意录用她的单位，大多看重的是她四年所学的专业，可偏偏这个专业她自己却不喜欢、也不想从事；而她自己喜欢并愿意从事的职业方向，用人单位却不愿意录用她，因为他们觉得她缺乏相关的理论知识和实践经验。类似的问题，恐怕在其他的大学毕业生中也存在。如何找准自己在求职中的定位？如何科学地进行职业规划？今天的倾诉故事...