人们通常认为,就业态度更加踏实、学习成绩普遍更好的女生在求职中比男性更易获成功。然而现实情况中,女性在求职时却并未获得什么优待,甚至部分用人单位还为其设置了各种求职门槛,让女性求职者本就坎坷的求职路更添一分艰辛。 记者获悉,女性在求职过程中除了可能遭遇性别、身高等常规就业歧视外,近来由于“单独二胎”政策的实行,甚至有部分用人单位向女性求职者提出 “单位员工不允许生二胎”的...
如今在职场中,女性的工作能力与表现绝对不比男性差,不但学历、技能相当,就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此,能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几,多数公司当中,高管职位几乎清一色由男性担任。多数人将这种不平衡归咎于职场中的“重男轻女”,但有美国学者指出,其实,正是传统“乖乖女”的那种循规蹈矩、温良恭俭的个性,限制了她们在职场上的成功。他认为,女性要想升高职,必须从“乖...
在越来越突破性别的职场中,职场女性占有越来越重要的作用,大量的职场女性取胜于男性如林的高级人才职场。她们,究竟哪来的力量,与男性拼抢?职场PK台上,她们如何成为大赢家?职场女性迈向成功有哪七大要领呢? 第一项修炼:健康自信 中国人说:“身体是革命的本钱”,的确,同样面对高强度的工作,需要女人同男人一样具有健康的体魄。即便你不是体力工作者,你也应该经常健身,注意饮食,少一些熬夜、酗酒等...
您好!我是一名2014年的应届毕业生,正为了就业而焦头烂额四处奔走。都说2013年是“史上最难就业季”,但以我和周围同学的经历来看,2014年的就业情况恐怕比2013年还难。照理说,我们也“系出名门”——北大的,学历也不低——都是研究生,可这几个月下来,每个人在求职的道路上都走得跌跌撞撞,不断碰壁。 现在,我把自己的求职经历和感悟写了下来,与更多的学弟、学妹分享。我这么...
近期的一个调查显示,女性高管在企业中比例低于30%;国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%.在职场竞争中,职业女性难敌男性。男女自幼受到的教育以及成年后社会角色的分工,使女性偏重于家庭生活,男性追求事业成功。科学调查曾显示,女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性,导致了她们职场发展有限,而这四个方面正是男性特有的气质属性。就普遍性而言,女性在职场中的弱势地位是天生的。那么职场女性...
二胎新政不仅仅给一个个小家庭带来根本性变化,也将给社会的方方面面带来影响。教育资源将首先承担来自人口增加的压力,随之而来的,市民购房也会以教育资源是否配套以及是 否够四口之家居住考虑。记者采访发现,市区已有楼盘针对二胎新政推出小三、小四房,在二胎家庭市场中颇具竞争力。 幼儿园:公办园压力会更大 “前些日子到机关幼儿园报名时被告知已经满额。”昨天,家住市区翡翠小区的市民李女士告诉...
网上高薪招聘兼职服务员的信息 目前正值暑假,许多大学生都想找份兼职体验生活。然而,一些不法分子也抓住了学生的这一心理行骗。昨日,家住渝中区的小胡看到网上有人高薪招聘兼职服务员,但应聘时没见到工作人员就被告知通过了面试,但对方要她购买话费充值卡。记者昨日对此暗访,遭遇了胡小姐同样的奇葩“招聘”。 女子应聘 却被要求买话费充值卡 昨日上午,记者在大坪大黄路见到了25岁的小胡。她介绍,...
楼佳茗同学在超市做迎宾员,给每名顾客鞠躬 还记得5月底那场小不点们的招聘会吗?那场招聘会,海曙区95家单位提供了1130个岗位,2500多名中小学生参加竞聘。最后,不到一半的孩子争取到了岗位,不少没抢到的小不点泪洒招聘会。 时间过得很快,暑假来临,在接受培训后,这些小不点要上岗了。昨天,根据安排,近300名中小学生分别在海曙辖区的银行、医院、超市等地率先上岗。 第一天,第一次工作,会发生什么?昨天,记者...
日本政府各部门及下属机构今年招聘公务员面临新难题。这些招聘单位不仅要争抢最优秀毕业生,还要达到首相安倍晋三所提目标,即把女性公务员比例提高至30%以上。 在今年6月结束的2013财年,日本公务员中女性所占比例为26.8%。日本政府去年11月底提出新目标,到2015财年把国家女性公务员总体比例提高至30%以上。另外,在中央各省厅担当政策企划立案的“综合职位”女性比例也要在30%以上。 达到上述目标对于不少部...
今天找到晨报倾诉的,是一位应届大学毕业生。她目前的困惑和难题是,她在职场上找不到自己的准确定位:愿意录用她的单位,大多看重的是她四年所学的专业,可偏偏这个专业她自己却不喜欢、也不想从事;而她自己喜欢并愿意从事的职业方向,用人单位却不愿意录用她,因为他们觉得她缺乏相关的理论知识和实践经验。类似的问题,恐怕在其他的大学毕业生中也存在。如何找准自己在求职中的定位?如何科学地进行职业规划?今天的倾诉故事...