11月15日，中山大学政治与公共事务管理学院联合多家机构，在广州发布《2017年广东省公众福利态度调查报告》（下称《报告》）。 该报告的基本结论是，广东公众幸福感较强，对贫困的感知相对温和；珠三角地区更看重依靠个人努力脱贫致富，体现出显著的市场经济意识；在对美好生活的具体需要中，广东公众更看重教育和养老。这份报告的数据由研究团队在广东全省21个地市实地问卷调查所得。 十九大报告指出，中国特色社会主义...
10月31日至11月2日期间，海南航空控股股份有限公司（下称海南航空）首度赴泰国曼谷举行国际乘务员招聘会，吸引了数千应聘者投递简历报名应聘。 据海南航空国际及港澳台乘务员招聘负责人介绍，海南航空依托全球航线网络布局，今年已先后赴澳大利亚、新西兰、以色列和法国等多个国家和地区开展国际乘务员招聘活动。 该负责人介绍，本次赴泰国招聘会的消息发布后在当地引起热烈反响，截至目前，累计收到应聘简历6000余份，超...
韩媒称，行业观察人士19日表示，中国充电电池和电动车生产商出高薪招募韩国工程技术人员，在本地企业中引发对有可能面临熟练工人短缺的担心。 据韩联社11月19日报道，消息人士说，中国企业向熟练的工程技术人员和研究人员承诺三至四倍的高薪，那些具有10年工作经验的人年薪有望达到26.38万-45.47万美元（约合174.8万-301.4万人民币）。 报道称，本地的一名观察人士说：“过去中国成功地吸引了半导体和电子技术领域的...
英国《泰晤士报高等教育》16日发布2017年全球大学毕业生就业竞争力排行榜，美国加州理工学院蝉联榜首。中国共有15所高校跻身该排行榜150强，其中7所来自中国大陆，中国香港和中国台湾地区各有4所上榜，入选学校数量和排名较去年均有所提升。 榜单上，美国大学仍占据绝对优势，在前10名中占据7席。其中加州理工学院、哈佛大学和哥伦比亚大学依次位列前三名。英国剑桥大学排名第五，德国慕尼黑工业大学排名第八。日本东京大学...
国际劳工组织20日在日内瓦发布《2017年全球青年就业趋势》报告，对目前全球青年人的就业形势做出了全面分析。报告指出，尽管与2009年金融危机时的高失业率相比，全球青年人面临的就业形势有所改善，但是持续失业以及缺少高质量的工作机会仍然阻碍着青年人实现体面就业。 这份题为《2017年全球青年就业趋势》的报告共分六个部分，在对大量数据进行定量分析的基础上，对全球青年人就业状况进行了深入分析，并就如何改善青年人...
机器人，未来会在多大程度上取代人类的工作？ 咨询公司麦肯锡29日发布的最新报告提到，到2030年，全球将有多达8亿人的工作岗位可能被自动化的机器人取代，相当于当今全球劳动力的1/5。即使机器人的崛起速度不那么快，保守估计，未来13年里仍有4亿人可能会因自动化寻找新的工作。 在这份题为《未来的工作对就业、技能与薪资意味着什么》的报告中，麦肯锡认为，全球至少有3.75亿人急需在自动化不断普及的当前转变就业岗位并...
日前，随着10月份宏观经济数据公布，很多人又开始问：投资、生产、销售的增速减缓，当前中国经济到底怎么样？ 企业家是对市场冷暖最敏感的群体。《2017·中国企业经营者问卷跟踪调查报告》近日发布，反映了1495名企业家对市场的真实看法。 当下经济怎么看 53.4%的企业家认为目前盈利“正常”或“好于正常”，为近五年来的最高值 问卷调查显示，多数企业家认为，当前宏观经济环境处于历史...
近日，无人便利店企业缤果盒子遭遇人才阵痛。 11月21日晚，缤果盒子员工在某社交平台上发布消息称，公司高管离职，并且多数员工被解除劳动合同。此事件在网络上快速传播，引得多家媒体纷纷报道。 随后，缤果盒子市场部副总裁王莹发布声明表示，事件起因是公司执行副总裁谢群离职后，董某、吴某等9名员工拒绝接受管理，同时做出扰乱公司正常经营的行为，影响公司运营，因此将上述9名员工开除。而谢群离职原因为“经营...
中央已经明确规定，规划建设雄安新区要突出七个方面的重点任务，包括建设绿色智慧新城、打造优美生态环境、发展高端高新产业、提供优质公共服务、构建快捷高效交通网、推进体制机制改革、扩大全方位对外开放。从4月1日宣布成立雄安新区至今，一大批央企、国企和各类民营企业纷纷落地雄安。 在雄安新区管委会所在地容城县奥威路上，超过30家央企、国企在这里设立办公室。 雄安新区管委会一直严控入区产业，经过管委会的审...
刚刚过去的2017年，南宁市千方百计促进创业就业。扶持创业1.92万户，发放创业担保贷款3220笔共2.74亿元；为高校毕业生等各类群体提供就业岗位超26万个……一个个数据，呈现出去年南宁市就业局势的总体稳定的发展态势，同时也构成了南宁市去年就业创业的成绩单。 城乡就业总体稳定 提供工作岗位超26万个 记者日前从市人社局获悉，去年，南宁市实施更加积极的就业政策，促进了全市就业局势的总体稳定。城镇新...
