楼主不算是一个大牛，反倒是一个很随性的小女生，今天终于确定下自己毕业后的去向，心情正激动又感概万千，回顾自己 这四年的大学生活，也算是不枉费了，下面把自己的一些经历和感悟写下来，希望能对未来的同学有所帮助，有什么指点意见的，也提出，大家共同进步。 先介绍一下楼主的情况，华南某知名理工大学的不起眼文科专业——广告学。我们这种学校的这种专业通常有一个尴尬，美术设计比不上专业的美院，文学...
经过紧张的笔试之后，那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了面试通知书，要求我参加一周后的面试，而且特别注明“加试英语口语”。这一加试可真是突然袭击，说英语，我简直就是哑巴一个! 一个星期就要开口用英语对话，这简直是天方夜谭。是放弃呢，还是进行最后一搏?我思忖着，仔细分析自己所面临的处境：第一，我应聘的职位是办公室文员，说英语机会应该不多，没理由考难度大的专业类英语口语，考日常用语的可能...
女性在职场中的成就，为什么时常略逊一筹？很多叶候不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。在长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，在某些方面借鉴男性的思考和行事方式。 直接要求 女性通常害怕遭到拒绝，所以很难说出自己心里真正的要求。在职场中，当提案遭到主管退回时，对女性而言即代表绝对否定，没有机会；对男性而言，拒绝可...
曾有报道：淡蓝的牛仔超短裙，嫩绿的蕾丝吊带衫，一组“清凉”惹眼的写真照随简历投递给心仪的公司后，不想聘书没等来，等来的却是公司一名负责人半夜不断传来的几十条骚扰短信。面对这突如其来的“头疼”事，今年刚大学毕业的杨婧(化名)真是有苦难言。 大学生求职简历究竟应当展示什么?是自己优秀的品质、过硬的学历、丰富的知识和才华，还是火辣辣夺人眼球的性感写真? 如果是去选美竞聘形象代言人...
伴随着技术门槛的降低，电子商务、移动互联网等领域的崛起逐渐吸引到更多女性加入，但在这个还是以男性为主力的产业环境中，女性依旧要面临很多无法想象的困难。 1.压力不比男性小 选择了在科技业打拼，女性就要适合这个行业的快节奏和高强度工作环境。行业竞争压力之下，完成工作指标，做出漂亮的业绩也是职场对女性的要求，为此，她们不可能退居在男性的呵护下。冲上前完成任务，对于职场人士都是相同的。 2....
河南某师范学院的毕业女大学生黄蓉（化名）近日在应聘某培训学校文案一职时，因为是女生而被拒后，向法院起诉该校（限招男性），随后，其“英雄壮举”获得了11座城市女青年发起的联名信支持。 其实，类似“黄蓉”案已屡见不鲜，本报记者对长沙一些高校往届和应届女大学生分别展开了随机调查，结果显示，相比于往届女生的一味忍让，在应届女大学生调查中，有18%的女生会选择跟黄蓉一样，用法律维护自己的...
“之前只是听说过应聘时有奇葩考官不看能力看星座，没想到自己还真碰上了！”9月24日，25岁的邢女士向沈阳晚报、沈阳网记者吐槽，称在面试过程中，因为她是双鱼座的缘故，遭到了用人单位的回绝。 9月23日，她到铁西区的一家木门企业应聘内勤。相关负责人看了一眼她的个人简历后就问：“你是双鱼座的吧？”邢女士愣了一下给出了肯定的回答。紧接着，对方说双鱼座的人性格犹豫不决，没有担当，然后就让她...
女汉子应聘成功率大。 晶报讯专家指出，女性在工作面谈时，最好强调传统男性特质，比如果断、独立和野心勃勃，收起一般认定的女性特质，有助她们的职涯发展。 根据英国《每日邮报》报道，女性心理学专家莱恩提出意见说，女性求职者在工作面谈时，应“拿出她们的男性特质”。 任教于密执安州立大学的莱恩在《女性心理学季刊》发表研究结果。她找来一群志愿者，评估应征如工程业等男性主导产业管理职位的求职...
从大三起到现在的三年多时间里，经历过数十次面试且几乎次次成功的她，被朋友戏称为“面霸”。16日，记者采访了硕士在读的Selena。还未毕业的她目前已在某高校任教三个月。 两年前Selena从一所三本院校毕业，后考上一所重点高校的硕士生。 从大三开始，她就开始了社会实践，而每一次“实践”，都得过面试这一关。 今年4月，她向某高校投递了简历。一个月之后，接到面试通知，要求试讲20分钟的课...
