身在职场，一定是要有进步的，如果没有进步就等于在退步，迟早会被淘汰掉。有的人进步快，进步非常明显，短时期内就能得到上司的信赖，获得的机会也很多。你在职场中是进步大还是进步快呢?　　1.你总是不自觉的认为他人在背后议论你吗?　　是的→2　　不是→3　　还好→4　　2.经常改变饭菜的样式吗?　　是的→4　　不是→3　　还好→5　　3.白色的花朵，你认为更适合用何种颜色的纸包裹?　　淡紫色&r...

　　今年的大学生求职中，有关女性遭受性别歧视的新闻屡见报端，用工企业自然而然遭到舆论谴责。　　女生遭遇就业歧视，无疑是浪费人才资源，还影响社会公平公正。前不久，国家相关部门发文，要求各地区、各有关部门积极采取措施，促进就业公平，其中提到用人单位招聘不得设置性别等歧视性条件。也是在前不久，来自10个城市的25名女大学生，先后向全国30个省市的劳动监察部门申请信息公开，希望该部门能够监管招聘中的性别歧视现象...

　　26岁的安娜去年研究生毕业，开始了自己的求职生涯。安娜出生在太原一个知识分子家庭，人漂亮，性格开朗，学历又高，按照常理，找到一份不错的工作，应该不是难事。可是，一年过去了，面试的几家公司都没有录用她，安娜的父母、朋友觉得有些想不通。　　安娜最近一次求职，是去省城一家高档购物中心面试楼层主管，当时主考官问她对时尚的认识，安娜回答：“你们难道没有看到吗？在眼前的我就是时尚。作为一个80后的代表，我...

　　要把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。　　C先生从千里之外追寻梦想，单枪匹马闯职场。由于学的是新闻，所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体，而是市场，但无疑他是幸运的，如今他正在一家国际知名媒体中做着自己喜欢的工作，并将不...

　　不知从何时起，或许我们已经习惯于为自己带上虚伪的假面，已经分不清究竟哪个才是真实的自己。现在的你，究竟有几分真几分假？你的性格有多少是伪装出来的？你是温顺的绵阳还是狡猾的大灰狼呢？　　1、在乡下有个农场是你很希冀的事情？　　是的——转2题　　不是——转3题　　一般——转4题　　2、面对下面谁的过分的要求，你比较有可能答应?　　上司——转3题　　恋人—&mdash...

　　“你说我这样穿合适吗？”准备进入面试考场的时候，小卢(化名)站起来问记者自己的穿着还有没有问题，看起来她不太习惯这身职业装的打扮。　　借来的套装明显有些小，她时不时拉一下衣服下摆；穿不惯高跟鞋的她，走路的时候有些趔趄；从耳边垂下的头发总让她有些不知所措……也许这是每个高校毕业生走进职场必备的身份转化。　　二十分钟后，她走出了会议室，从包里拿出平底鞋换上。“说是等通知，不...

　　有小伙伴提了这样的一个问题：　　拿到了一家公司的offer，发现薪水和心理预期有很大差距，而且我手里有更好的offer。于是和HR说明原因，拒了offer。　　第二天对方一位主管来电，诚意要求，说了很多，也愿意在原有的薪水上加了一些，但还是距离我的预期挺远的。　　主管显得很有诚意，还提出进公司以后还会调薪，希望我加入。　　我很纠结，薪资始终没有到我的预期，我的能力在市场上明明拿得多更好的薪资。但对方的热情和诚...

　　怎样做一份“适销对路”的简历呢?你是否在职业发展方向上举棋不定?你是否想重返以前所从事的行业?你是否具有复合能力并可以在多个舞台上展示自己?　　如果你的答案是“yes”，那么你需要重新检查自己的求职策略，在简历的制作上，也需要重新定位与“包装”。许多求职者的简历就一种内容和形式，在求职中以不变应万变。这种形式的简历在描述中往往存在语焉不详的问题，如“希望在一个发展潜...

　　我们生活在一个变幻莫测的世界，未来的生活充满了未知数，只要是人都会有焦虑之时。但是有的人能很好调节，明天的事明天来了再说，有的人则想到一些事情没有完成，一些状况可能糟糕，寝食不安。那么你的焦虑症有多深呢？快来测试一下吧！　　1、朋友们对你的忍耐力怎么看？　　挺好的——转2题　　很不好——转3题　　一般般——转4题　　2、你时常会觉得自己很没有安全感？　　是的—&mda...

　　日本求才求职比今年5月达43年来最高，显示日本劳动力短缺出现前所未有的严峻情况。　　英国《金融时报》6月30日报道，日本求才求职比5月达1.49，为1974年2月以来最高水平。这一指标涵盖所有工作岗位，包括终身职位和临时职位。　　最新一组数据显示，日本经济增速维持缓慢增长，尚未显现物价上涨压力，意味日本银行将难以实现2%的通胀目标。　　日本瑞穗证券首席市场分析师上野安成（音译）说：“日本央行未能迅速上调通胀...