犯错，是每个人在求职中都会走的弯路。而差别则在于，聪明的人会在错误过后反思并且修正，迷糊的人会掉入“高级错误”的陷阱一犯再犯。结合自己和身边人的经验，小编整理了求职路上最容易在同一个地方摔倒的5个错误，亲们，来看看，你是否有中枪？ 一、不善于主动交流 有一些求职者是这样参加招聘会的——抱着一打简历，然后挨个展位浏览招聘简章。看到合适的岗位，就拿一份简历放到桌子上，除非是招...
周末吃饭的时候，朋友从包里费劲的掏出一沓简历，目测得有一个指关节那么高的厚度。 我们诧异的问：“你这是想干什么？” 朋友抱怨的说：“还不是我那不省心的表妹。nou，这是我帮她整理出来的，在校期间的工作、实习经历，你们帮忙看看，看哪些是对求职有加分作用的。” 彼此对视一圈，略微无奈的拿起简历，一人分了几张。看完后，我们从自身角度出发，各自谈了谈能成为求职保护伞的经历，最后总...
看招聘信息要钱吗？好像不要吧； 听别人的经验分享要钱吗？好像也不要吧； 给感觉不错的企业网投简历要钱吗？这个更不要吧； 既然不要，那你为什么还谨慎小心的不敢试呢！！！ 求职，运气、能力、态度，各占33%的分数。运气靠天赐，很难把握。但能力与态度，却是我们是实在掌握的，稍微努力一下就能碰到。 抱怨是最无力的呻吟，与其天天坐在家里谩骂命运的不公。还不如将力气花在更实际的地方。多听、多看、多投...
求职，有一种无奈叫——什么都好，就是薪资太低。 如果下次遇到这样的机会，而你又不想轻易放弃的话，可以在适当的时机跟招聘方“聊聊薪”。婉转的表达一下自己对薪酬不太满意，然后再刺探一下是否还有上涨的空间。 那么，求职面试时如何谈薪？怎么说才不失礼？ 【网友支招】 @猫爱蒸熊掌：对于贵公司，我是真心非常看好的。不过，就xx的生活水平而言，这个工资，实在是难以谋生。 @sanery...
求职市场上有这样一群人： 他们不天天盯着招聘信息，瞅到合适的就投简历，看不到合适的宁愿空着都不乱选择； 他们三天两头的到处跑，要不旅游，要不和朋友聚会，去参加面试的频率很低。 可就算是这样，他们依旧能很快找到工作！ 神奇吧？羡慕嫉妒恨吧？ 想知道为什么这些人“三天打鱼两天晒网”却依旧比你更早找到工作入职吗？往下看，小编帮你分析一下原因。 磨刀不误砍柴工 有些人，喜欢一边...
“只限男生”“男生优先”……中国传媒大学女生小赵说起之前在招聘会上遇到的性别歧视就十分沮丧。虽然小赵有中央媒体实习经历，又有博士学位，但“用人单位还是最青睐男硕士毕业生，女博士的竞争力甚至不如某些名校男本科生。”小赵说，求职面试时，还会被问到婚育计划、会否生二孩等问题。（8月8日人民网） 又到了毕业求职季，人力资源和社会保障部数据显示，2016年高校毕业生...
绝大多数企业，招聘时，会在岗位要求上标注这样一句话“本科及以上学历”/“专科及以上学历”。学历，成了判断求职者是否合格的首要标准，也成了阻碍就业选择的一大杀手锏。 无数次的反驳学历≠能力，为什么HR还那么看重它们？ 举个最简单的例子： 两个学生同时应聘某公司，A能做的B也能干，B具备的能力A也有，同等情况下，很难单从简历上判断求职者的个人工作能力谁更胜一筹。 这时候...
“老板的时间就应该是最值钱的，不应该拿来做杂事；所有的新人，就应该从杂事做起……”近日，一篇名为《职场不相信眼泪，要哭回家哭》在各大平台被广泛传播，文中列举了几条“职场生存法则”，一石激起千层浪，在职场中炸开了锅。 这是不是职场“潜规则”？宁波的企业负责人与职场新人们对此怎么看呢？ 话题回放>>> 职场“生存法则”惹争议 11月22日，咪蒙在...
在今年的事业单位招考中，湖南理工学院法学专业应届毕业生谭劲松报考了岳阳市云溪区法制办，并获得了总分第一。而在体检时，他因视力残疾，被拒之门外。他质疑当地人社局涉嫌歧视残疾人。当地招录部门回应，其报考的岗位并非针对残疾人设置，将之拒绝合情合理。 视力不达标体检遭拒 6月25日，岳阳云溪区事业单位招考笔试首日，谭劲松早早起身，收拾停当后，发了一条朋友圈：希望我是那个幸运儿，一考而过。 此前，他报...
