巴西求职网站Vagas.com对1731名受访者进行了调查，调查数据显示，在工作中遭受歧视和偏见仍然是巴西人的困扰之一。 据巴西《圣保罗州报》7月24日报道，调查显示，半数巴西人称遭受过职场歧视，或者每天都在工作中经受某种偏见，比如由于职位等级低或者性格内向等原因。 律师事务所Veirano Advogados的劳动法协调员若泽•卡洛斯•沃勒（José Carlos Wahle）表示，保证工作环境的无歧视性是非...
阿里巴巴集团董事局主席马云20日表示，有信心在未来五年内帮助美国创造100万个就业岗位。 阿里巴巴当天在底特律举办美国中小企业论坛，约3000名美国中小企业和合作伙伴代表与会。马云在致辞时说：“未来五年，我们将支持100万个美国中小企业向中国乃至亚洲销售产品，如果每个企业创造一个就业机会，就将新增100万个就业机会。” 马云说，这是阿里巴巴第一次正式向美国中小企业介绍中国机遇，今后还将有一...
据新加坡《联合早报》7月25日报道，日本将7月24日定为每年的“远程办公日”(Telework Day)，直至2020年7月24日奥运会开幕。 这是日本政府鼓励通勤者在家办公的举措之一，目的是要在2020年东京奥运会前缓解公共交通拥挤的问题，同时推动日本“工作狂”文化的改革。 今年日本的“远程办公日”活动有近930家主要在东京的企业、机构和政府部门参与，当天在家办公的员工有约6万人。日本约有1...
反垄断调查向来难啃，谷歌（Google）的创纪录罚单案更是缘起于2008年，经过了连续两届欧委会竞争委员的努力。 欧委会27日正式宣布，由于谷歌在搜索结果中偏袒自家的谷歌购物，在竞价购物服务领域滥用市场竞争地位，决定对谷歌处以24.2亿欧元（约合27亿美元）的罚款。处罚决定书的威力在市场上激起巨大波澜：谷歌母公司Alphabet股价当天大跌了2.62%，28日开盘后仍在下跌。 横跨了整整9年，最终给出“这一刀&...
中国企业在全球的声誉似乎越来越高。阿里巴巴的商业模式、华为的业务影响力、海尔的管理创新都在引发全球的关注……在前不久的公布的2017年世界500强名单中，入榜的中国企业数量再创新高。 但其实，这些崛起的大企业都在面临不同程度的创新危机。 随着微利时代的到来，阿里巴巴平台上的中小卖家常常有苦说不出；任正非表示“华为已感到前途茫茫、找不到方向”；小米在高速公路上狂奔数年之后，终于...
在改革方向已明、顶层设计已定的情况下，应及时推进新政策落地 不知不觉中，网约车合法化已经一年了。去年7月，我国成为世界上首个在全国范围内承认网约车合法地位的国家，释放出鼓励创新、兼容并包的监管态度，赢得了不少喝彩。 然而，网约车新规落地情况却不尽理想，乃至造成“打车难”在一些地方严重加剧。我国有300多个地级以上城市，已经公布改革细则、已经或正在征求意见的加起来只有210多个；滴滴、神州...
靴子落地，富士康在美国的投资项目终于浮出了水面。 7月27日，富士康对外宣布将在未来四年内在美国威斯康星州投资100亿美元兴建液晶面板（LCD）工厂，这将会为威斯康星州创造3000个工作岗位，未来规模可达13000人，并且成为有史以来外资公司在美国最大的一笔新建投资。 在美国副总统迈克．彭斯（Mike Pence）、威斯康星州州长斯科特﹒沃克（Scott Walker）及众议院议长保罗﹒莱恩（Paul Ryan）见证下，美国总...
截至2017年6月底，我国社会组织已达71万个，有760余万专职人员和620余万兼职人员从事相关工作。 这是民政部社会组织服务中心29日在北京举行的“全国中高级人才洽谈会暨职场英才”洽谈会上发布的消息。 民政部社会组织服务中心相关负责人表示，尽管社会组织近年来在经济社会发展中的作用越来越大，吸纳人才越来越多，但总体人才匮乏的问题日益突出。这其中，既有社会组织认知度尚待提高、人才培养渠道相对狭窄、...
“许多人说我是个案，不具有普遍意义”。7月21日，笔者在顺德采访格力电器创始人、原董事长朱江洪，请教他关于国企传承话题时，其如此作答。 以高级打工者的身份，操国企所有者的心。在一般竞争性领域，国企没有特殊的资源，却还要解决管理层级多、决策慢的问题。朱江洪感叹，当年万宝、华凌、华宝等国有企业在家电行业已经衰落，或者被并购，国企所剩无几。 国有企业混合所有制改革推进几年了。在家电业内，T...
“俄罗斯飞行员大量外流，中国是主要目的地，令俄罗斯政府机构和各大航空公司深感头痛。”英国广播公司（BBC）8月14日报道称，俄罗斯政府机构和各大航空公司都在软硬兼施，设法挽留这些高级人才，但努力均未奏效。 俄罗斯《生意人报》称，近两年多以来，已有300多名飞行员、机长和教练员离开俄罗斯，赴国外就职，另有400多人正在寻找国外的工作。这些飞行员中的绝大多数去了中国，还有一些去了东南亚和中东国家...
