随着上市公司2016年年报逐渐披露，各类型上市公司的家底也被“和盘托出”。记者统计，目前沪深两市国企属性的上市公司已达到1049家，占到沪深两市上市公司总比重的32.64%。 而自2014年中央有关部门提出中央管理企业负责人薪酬制度改革，各地也相继提出国企负责人薪酬制度改革。薪酬制度改革，被解读为是对过去薪水高企的国企负责人的“限薪令”。普遍的看法是，国企高管的“钱袋子”要面临缩...
总是抱怨工资低？但能拿到高薪的条件你做到了吗？对照以下12条，就知道你该怎么努力了。 一、忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题； 2、 与上级分享你的想法； 3、 时刻维护公司的利益； 4、 琢磨为公司赚钱； 5、 在外界诱惑面前经得起考验。 二、敬...
近日，中国各地2016年上半年居民收入数据陆续出炉。经不完全统计，截至目前，除了山西、宁夏、新疆、西藏及东三省外，其余省区市均已公布上半年居民收入数据。 你的收入达到平均线了吗？ 从全国看，国家统计局数据显示，上半年全国居民人均可支配收入11886元，同比名义增长8.7%。扣除价格因素，实际增长了6.5%，接近上半年6.7%的经济增速。 人社部劳动工资研究所研究员刘军胜分析认为，在供给侧结构性改革大背景下，上...
虽然目前不少人抱怨就业压力大,但因房租持续上涨,应届毕业生的期望薪金依然攀升。58同城昨日发布的招聘数据显示,2016年上半年,国内高职、大专、本科三类应届毕业生期望月薪金分别为4026元、4179元、4888元,相较于2015年同期分别增长8.6%、12.2%、4.2%。 让人意外的是,对于持续上涨的期望薪资,今年不少企业在毕业季招聘中给出的薪酬要高于应届生的期望工资。全国范围来看,2016年上半年服务行业平均薪资涨幅达7.82%,教育培训行...
近来，银行业降薪传闻掀起了新一波的“离职潮”，作为过去几年最赚钱的行业之一，银行业的“金饭碗”真的不复存在了吗？鉴于各家上市银行2015年年报已逐一披露，让我们来看看城商行这一板块悉数亮出的“工资单”。 总体来看，2015年A股与H股上市的12家城商行员工成本均有不同幅度上升，平均涨幅高达23.21%。其中，员工工资及绩效奖金持续上涨，平均员工薪酬为36.67万元，同比上涨11.1个百分...
8月26日，广西人才网联系统发布今年二季度广西大中专院校毕业生供求情况分析报告。报告指出，二季度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位共计5237家，较去年同期增长4.72%；毕业生需求人数逾1.6万人，较去年同期涨幅24.32%；毕业生求职人数约2.3万人，同比增长19.06%；毕业生供求比为1.41，总体就业压力与去年同期相比有所缓和。 从职位供需分布特点来看，销售类职位毕业生总需求人数依旧居首位，占比达25.54%，是...
记者昨天获悉，BOSS直聘发布的《2016年中国性别薪酬差异报告》显示，中国女性平均月薪仅为男性的77%。一线城市男女薪酬差异最小，三四线城市差异拉大。 BOSS直聘与看准网数据显示，2016年，中国女性劳动者平均税前月薪为4449元，比男性平均工资低22.3%。随着薪酬增加，差异也不断增大。目前，我国约七成求职者的薪酬分布在2000-6500元之间，其中女性劳动者更多分散在低薪区间。当月薪超过5000元时，女性人数开始明显...
2016年进入最后一个月。这一年， 是“十三五”规划的开局之年，一系列涉及民生领域的政策相继出台。从养老金12年连涨，到城乡医保整合；从765万大学生就业，到最低工资标准上调。不论是就业、收入，还是社保、就医，每一项政策都影响着我们每个人的生活。 新京报推出“民生六问”，分六期聚焦民生政策的制定和改革，对这一年的民生政策进行梳理，对2017年的经济民生进行展望。 回望这一年，民生政策...
人社部13日在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况，数据显示，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。小时最低工资标准最高的为北京，达21元。你家乡的最低工资标准有多高呢？快来看看。全国各地区小时最低工资标准情况(截至2016年12月)。来自人社部网站 上海、深圳月最低工资超2千元 根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳...
“我已经从**公司离职，新东家待定，以后希望继续支持工作。”自2016年年底开始，《证券日报》记者就经常收到一些互金行业公关离职消息，这也成为目前行业人才流动的一个缩影。 “互金行业一直处于鱼龙混杂的状态中，还没有完全进入一个平稳发展的成熟期。高学历、高素质人才在选择互金平台时都会比较谨慎。因此互金行业的人才流向也出现了一定分化，规模小、风控差的平台人才缺口大，招人的难度高；而规模大...
