一位青岛大学生讲述自己的求职故事，在求职过程中感觉选工作就像选男友一样。 为了在山东青岛市区找到心仪的工作，23岁的即墨姑娘周春艳连续到人才市场应聘，大学学习音乐专业的她虽然还有音乐梦，但在现实的压力下，已经不奢望今后的工作与专业有关。1月11日小周首次在人才市场应聘的经历后，今日，小周再一次走上求职路，目睹她第一次经历“面试关”。在校园里做过主持人的周春艳，在自己的又一个人生“第...
美丽有新解 很多公司在招聘女职员时对容貌有一定要求，这也在情理之中。花样容貌可以给人带来好感，亲和力以及温馨的感觉，这对从事服务性行业和与人打交道的工种特别受用。 时代的变化，人们对容貌的理解也非仅仅是本身的生理和外貌特征，“世上没有丑女人只有懒女人”的道理已被广泛接受，很多女性懂得修饰，保养和打扮，哪怕是再普通的容貌也会换来不一样的气质。 所以现代的美已经变得宽泛，可以指人的...
“团委部长”、“自强社副社长”、“半岛晨报记者团第一任团长”，在大工，她曾经拥有很多的标签;但这些标签只属于过去，在就业压力极大的求职季，她凭借专属于自己的标签，早早结束了紧张的求职生活，在阿里巴巴圆了电商的梦想，她就是来自人文与社会科学部公共事业管理专业的冯小丽。当被问及成功的关键时，她表示“我并不觉得自己是成功的，但我自己是足够自信的，在大学，我培养了自己...
虽然现在讲究男女平等，但是，在职场上男女是不可能平等的。女性在求职过程中往往弱于男性，这不仅是男女先天条件的差别，更重要的是女性在求职过程中存在误区。下面盘点女性求职的8个心理误区。 一、不相信自己是优秀的女人 容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 二、没有突出自身的经验和技能 不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平以及从...
昨日，重庆师范大学，首届普通高校毕业女大学生专场双选会举行许恢毅 摄 现场：3000多个岗位为女生量身定做 大学生求职难，而作为女大学生，求职时面临的难度有可能比男生更大。昨天，重庆市首届针对女大学生的专场双选会在重庆师范大学举行。双选会上的3000多个岗位为女生量身定做，多以行政、管理、会计、文秘为主。 今年，我市共有高校毕业生16.3万，其中女生8.5万，约占52%。 女研究生从基层做起 这次双选...
美媒称，将美国妇女的权益与中国妇女的权益相比较就像是非要把苹果和桔子拿来比较。不过，中国的第一例性别歧视案由政府判决结案了。这是进步吗？也许是，也许不是。中国有调查发现，87%的女大学毕业生表示，她们在找工作的过程中遇到过性别歧视。 据智谋者网站7月21日报道称，整体的形势可比人们想像的要复杂得多。 报道称，首先，这种歧视非常明显，很常见。招聘广告明确标出，要找年轻(25岁以下)高挑的单身女性做&ldq...
7月11日，晚报与株洲民企人才网联合举办的第二场也是最后一场暑假工专场招聘会顺利结束，据相关工作人员统计，约有2500人到场求职。 15个岗位130多人抢，放假的服装工也来“争食” 求职者绝大多数为高中毕业生和大学在校生，几百个暑假工岗位，对于上千名求职者来说，远远不够，竞争相当激烈。 天虹百货招聘10名百货工作人员和5名超市工作人员，招聘人员一上午就收到了130多份简历，实在没想到这么多人报名...
据《纽约时报》报道：这是一个最好的时代，也是一个令人困惑的时代――对于很多现代中国女性来说，尤其如此。经过了经济高速发展的30年之后，中国女性的地位却在悄然滑落，在残酷的市场竞争中，很多女性开始面临一场自身定位的危机。近日，美国《纽约时报》也发表文章对中国女性地位问题表示关注。文章指出，在目前的中国，无论在职场还是在家庭中，性别歧视随处可见，二奶、小三横行的现象，从一个侧面反映出很多女性的无奈。...
日前，一则诙谐而酸楚的女大学生求职信在网上热传。 在回答用人单位“谈恋爱了吗”的问题时女大学生称：我的EQ很低，对男孩子没感觉。所以，5年内保证不恋爱；5年后万一不慎恋爱了，保证5年内不结婚；5年后万一不得不结婚了，保证5年内不生孩子；5年后万一不小心必须生孩子了……那应该是45岁以后的事了，你们可以考虑辞退我了。 在对薪酬的期望方面，女大学生回答：50万元？想都不敢想；20万元...
