为广纳天下贤士，保障人才“引得进、留得住、用得好”，吉林省日前发布18条“人才新政”——《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》。

　　按照《意见》规定，对领军人才的引进将提供全方位免费帮办服务，引进人才使用编制时，随用、随批、随时落编，妥善安排其家属就业，子女可任意选择一所公办高中和民办学校就读，还可获得最高200万元的安家补贴。

　　根据《意见》，高校、科研院所引进人才，薪级工资可比照规定标准上浮，绩效工资增长比例可上提。对获得国家级荣誉或大奖的专业人才和创新创业人才，给予奖励或匹配奖励；对科研纳税贡献突出的人才，按照缴税额度给予相应比例奖励。此外，各级政府可对引才单位给予相应奖励。

　　实施战略性产业人才、科研成果转化人才、高校毕业生等方面人才创新创业扶持计划，也是吉林省18条人才新政的重要内容。依据《意见》，吉林省对上述人才将从政策、资金、平台和服务保障等方面提供最大支持。对考核优秀的科技平台，将给予连续滚动支持；对高新技术企业和技术先进型服务企业，实行税费减免优惠政策。同时，鼓励支持科研机构创办科技企业，盘活科研项目经费结余资金，下放科研项目经费预算和使用调剂权。

　　据了解，为督导政策落地见效，全省各地区和各单位(部门)领导班子对《意见》的落实情况，将被纳入领导干部绩效考核内容，并严格实行奖惩问效机制。