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特别公司的特别规定

转载 职场八卦

请用微信扫一扫 2018-06-27 11:02 {{clickNum}}

  一些职场“无厘头”规定,有的看上去让人啼笑皆非。基本上,大多数公司制定的一些规章制度都是从岗位出发,确保员工能够更好地完成工作、创造业绩。但在一些公司的规定中,除了对员工业绩的基本要求外,还涉及到员工的婚丧嫁娶、家庭生活等。

  规定一:公司规定员工离婚要双倍退红包,——不知道这样的惩罚办法会不会有效遏制员工的离婚念头。

  规定二:公司内的员工结婚,每个去参加婚礼的人必须要包200元的红包。——这项规定让很多收入不高的员工感到吃不消。

  规定三:入职不足一年的男员工不得谈恋爱。——这样的规定足以让公司的“光棍”们抓耳挠腮。

  规定四:员工节日期间控制体重,上下浮动不得超过2斤,无论重了还是轻了,超标都要罚款300元。——这是一家酒店。公司每个员工回家之前都称了体重,并做了记录。

  原来,该公司对员工的形象有着比较严格的要求,身高体重都有严格的标准。为了防止员工身材变形,公司才做出如此规定。

  规定五:员工手机铃声不得设为《爱情买卖》或《月亮之上》。——不知道这家老板是不是在这两首歌里有痛苦回忆?

  规定六:上厕所不冲马桶,扣分;在走廊上喧哗,扣分;给同事起外号,扣分;给上级起外号,加倍扣分;吵架,扣分;跟上级吵架,加倍扣分;公司食堂吃饭剩余超过50%,扣分;上班看外网、小说,上MSN或QQ,用工作软件聊天,扣分。——连连的扣分,让人心里发凉。

  规定七:上下班期间不坐电梯走楼梯的,在楼梯口签到,可以免费领取酸奶一罐!——此举既节能,又锻炼身体,还能免费补充营养,被网友称为是“一举三得”的“无厘头”规定。 

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