笔者从陕西省人社厅了解到，今年三季度，全省就业局势保持基本稳定。网络招聘渠道趋于活跃，制造业、交通运输仓储和邮政业等行业成为缺工主行业，其中，制造业缺工人数最多，此类人员比较抢手。

　　 省人社厅近日发布的《2013年三季度全省就业形势分析报告》显示，虽然市场用工薪酬水平持续上升，但与个人期望薪酬还有差距，用人单位提供的平均薪酬为 2453元/月，求职个人期望薪酬为2636元/月，同比均有所增加。

　　 部分行业缺工严重，120家监测企业计划招工19025人，实际招用9736人，招工满足率51.17%，监测企业共缺工9289人。缺工岗位所属行业主要为制造业、交通运输仓储和邮政业、批发和零售业、住宿餐饮业，其中制造业缺工人数最多。

　　 从招聘方式上来看，网络招聘较受用人单位和求职者青睐。全省30个人力资源市场一线观察点报告，三季度进场用人单位7019家次，提供就业岗位9.24万个，同比减少6.97万个。招聘网站新增会员用人单位2.33万家次，提供职位29.08万个，同比增加1.96万个。网络招聘职位达到2012年以来最高位，主要原因是大企业有复苏迹象，招聘较为活跃。

　　 高校毕业生就业方面，截至10月10日，全省各级公共就业人才服务机构共登记应届离校未就业高校毕业生90826人，登记就业率（含见习、出国等暂缓就业）63.2%，同比下降8.9个百分点。

　　 今年三季度，全省人力资源市场逐渐回暖，企业用工需求有所增加，招聘网站职位投放力度进一步加大，城镇新增就业、农村劳动力转移就业稳中有增。但登记应届离校未就业高校毕业生就业率偏低，登记失业高校毕业生占城镇登记失业人员的比重扩大。全省就业局势保持基本稳定。

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