系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 微信小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.district_text}}

澳门成立薪酬评议会常规检视公务员薪酬

转载 劳动法苑

请用微信扫一扫 2018-06-27 11:02 {{clickNum}}

  中新社澳门11月7日电(记者龙土有)澳门行政长官7日在政府总部接见公务员团体,听取对明年施政和政府工作的意见及建议。崔世安强调,未来公务人员的薪酬调整必须建基于制度化、科学及恒常的评议机制。

  公务华员职工会4名代表7日与崔世安会面,向特首提出7项建议,包括调薪幅度及往后设定时期、复建公务员宿舍、检视公务人员购买经屋与收取房屋津贴之间的法律问题、公务人员就诊安排等。

  崔世安表示,公务员团队是政府的重要资产,且其稳定性关乎整个政府的运作。政府今年已设立公务人员薪酬评议会,由政府相关部门及多个公务员团体组成,目的是共同研究设立恒常、有系统的薪酬评议机制,采纳科学数据,综合考虑通胀、政府财政承担能力等多方面因素。公务人员薪酬评议会应对公务员薪酬调整进行常规检视,并向政府提交有关调薪的报告。

顶部