武汉市人社局近日宣布，面向2019年毕业的大学生，武汉推出“实习季千企万岗进校园”主题活动，5月5日在武汉大学、5月12日在中南财经政法大学举办见习(实习)基地双选会，帮助准应届毕业生积累工作经验，培训工作技能，突破就业“瓶颈”，力争将我省、全国乃至全球优秀大学生，更多引进到武汉实习实训或就业创业，让更多有梦想的大学生留在武汉发展。 求职茫然、低薪起步、缺乏经验，这是一些大学毕业生就...
简历要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?HR又有哪些制作简历的忠告？ 细节决定成败 简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视，Jessic认为这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素，但是绝对会影响到面试机会。 基本信息：联系电话应保持12小时畅通，如果电话发生“空号”、&ldqu...
每逢春节胖三斤，每逢春节被相亲，每逢春节被吸金，每逢春节很闹心……春节未到，但不少网友已开始忙着上网晒春节账单，路费、红包、压岁钱和给家人的礼物，一连串的账单让人叫苦不迭。原本领了年终奖回家过年，可不少人还没到家就成了“年光族”，春节成了“春劫”！看网友总结春节省钱攻略。 年终奖遭机票“洗劫一空” “单位发了8000多元年终奖，可我和老公两人的往返...
如果把一年看成职场生涯的一个学期，那年底工作汇报，就是一场期末考。亲，2015你的感觉还好吗？你的工作还ok吗？你的职场状态还满格吗？既是总结，又是开始。一年了，试着给自己打个分吧。 打分标准 ◆你每天的工作开不开心？（30分） ◆你有没有学到新的技能？（20分） ◆对市场和行业的认识提升了多少？（15分） ◆你跟同事相处的怎么样？（5分） ◆对自己的行动控制加强了吗？（10分） ◆你赚的钱能否...
离职原因是面试最常被问到的问题，如果直接说因为钱少，估计会让HR感觉自己太功利了；如果说跟上司关系不好，会不会被认为自己是个刺头，所以，面试离职原因该怎么说好呢？ 一个好的离职原因，至少要做到：不要埋怨公司，不要责怪他人，不放大人际关系。即使，这些都是造成我们离职的原因，也不要轻易拿出来说事情。 记住，辞职谈话不是员工意见座谈会，把所有不爽统统吐槽，只会让你的上司觉得你不理智、不专业、不负...
又迎一年“毕业季”，820多万高校毕业生将走出校园，步入社会。在各地争相引才的“抢人大战”中，毕业生的就业创业选择会受到什么影响？对毕业生来讲，该如何选择自己生活发展的城市？ 就业创业“礼包”！20余城掀“抢人大战” 高校毕业生的就业问题一直被社会所关注。今年3月，人社部印发了《关于做好2018年全国高校毕业生就业创业工作的通知》。通知要求，各地要坚定不移把政...
简历是用人单位对求职者的第一印象。一份优秀的简历对于找工作来说至关重要。 求职专家介绍说，在求职高峰期，各用人单位会收到数量庞大的简历，他们不可能将这些简历从头至尾全都看一遍，最重要的是看一份简历能在短时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。 第一，简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。用简练的语言写清自己的关键资料即可。 第二，简历要实事求是，弄虚作假是最要不得的...
由于现代职场的机会较多，如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了，而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。 1.对上份工作不感兴趣 如果你给出的跳槽理由是对上份工作不感兴趣，那当初你投递简历、面试、包括在试用期时，你都干什么去了？如果你的上分工作干了很长时间又以不感兴趣为辞职理由只能说你太有“耐力”了。 点评：“对上份...
所谓贵人就是相对以高位,并且欣赏你,帮助你事业发展的人。而有些人比一般人要更容易遇到贵人,当然他们是幸运的。你知道自己为什么不容易遇到贵人吗?快来做个小测试测测你的贵人指数吧。 问题:最近看了传记电影,觉得哪部分让你最有感觉? 演员好会演,与本尊维妙维肖——A 伟人怎么都这么变态——B 看似成功,还是得经历痛苦过程——C 伟人也跟普通人一样感情会挫折—&mdash...
