省钱是一个漫漫长路，但是一旦你养成了习惯，钱自然而然就不会随便流走。如果面对诱惑，你很难控制住你的花钱欲望，那不如试试下面的15条“雷人”的方式，对你的花钱欲望做个彻底了断。　　1.没有特殊情况，身上带钱不要超过10块。这样，不但可以遏制自己的花钱欲望，还可以在同事要求请客的时候，很大方地打开腰包，给他们演示什么叫身无长物。　　2.不要随便和同学打赌，因为有1/2的几率是要输的，就算你想打赌，也...

　　求职者制作的简历如果不能在30秒内打动苛刻的人事经理，那么，想要获得面试的机会简直是天方夜谭。如何做出吸引人的简历成为求职者找工作遇到的第一重障碍。　　人事经理当然会留下那些优秀的简历，以便做再次的筛选。你的简历优秀与否，是要和其他竞争者相比的，求职者要做的就是让自己的简历成为被留下的那份。如此，你才能得到向对方推销自己的机会。因此，你的简历必须考虑如下几点。　　量身定制　　很多人的简历是海投的...

部分行业收入排名　　武汉伢恋家近五成家门口就业　　本科生平均月收入2983元，硕士3872元，薪资水平处于副省级城市中上游；近半武汉伢愿留汉就业……昨天，武汉市大中专毕业生就业管理办公室（简称市毕办）发布了2012版高校毕业生白皮书。　　2011年8月-12月，市毕办对武汉地区2011届高校毕业生进行了就业调查，走访了武汉市182家企业，22家高校就业指导机构和8家就业中介服务机构，囊括了专科、本科、硕士、博士毕业...

　　“一家单位都没谈成，却先抽了四五管血体检，不是应该先面试谈谈薪金待遇，再体检吗？”眼下进入招聘季，在一个网上求职论坛里，这条帖子引来了近百条留言。　　新京报记者调查发现，先体检后面试并非个例，且成为部分单位常用的招聘流程。人社部门则表示，现行法规并未对招聘流程做出规定，有劳动就业专家表示，建议用人单位招聘标准化，以及体检结果通用，使招聘更具人性化。　　研究生求职一月抽血4次“当时...

　　面试成为求职者求职成功较关键的一步，拥有更多的面试技巧，把握更丰富的面试问题，能顺利通过面试，求职成功。在此中国教育在线就业频道特别整理了，一些经典的常见的面试问题，供广大求职者参考。　　你对工作的期望与目标何在?　　回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，较好针对工...

　　服装行业有一句话，“三分设计七分制版，制版就是服装的灵魂”，衣服的样式、色彩等由设计决定，但最关键的合不合身，则由版型决定。30日，“重庆工贸职院”杯第五届重庆市纺织服装行业“十佳服装制版师”大赛落下帷幕，56名来自服装企业、院校及相关机构的选手参加比赛。最终，胜出的10名选手将代表重庆参加6月下旬在江西举行的全国决赛。　　制版师在重庆缺口达30%　企业开出上万月薪难招人　...

 　　常常有女生在问一个问题：“我又不差，为什么就是没有男朋友呢？”其实有时候，并非是你的问题，或许你的职业也是一个因素哦~~下文是经过调研后总结出的——最适合做女友的十大职业！看看你的职业有没有入围呢？　　调研了二千余名男性网友，最后总结出了最适合做女友十大职业，其中，HR、护士、幼师位列最靠谱排行榜前三甲，实为选女友职业上上之选。而在高房价的一线城市，漂亮且对房地产市场行...

　　“为谁而学?学什么?为什么要学?”即使是一个符合中国典型“优秀”标准的大学生,也未必能清晰地给出答案。但多数人在成长的道路上选择扔掉了这些困惑的谜团,在“毕业即失业”、“不就业等于啃老族”、“不工作就是没责任感”等舆论的高压下,直接接纳社会的规则与诱惑。　　“毕业后就一定要立刻就业吗?”带着疑问与迷惘上路,一些90后、95后毕业生或去贫困地区支教...

　　“自我评价”是简历的重要组成部分之一。有些招聘人员第一眼看的就是“自我评价”的内容，然后决定是否继续看下去。如果“自我评价”太普通，没有太多的亮点能够吸引住招聘人员的眼球，那很可能就会马上被PASS掉。　　一、“自我评价”的书写技巧　　很多人不会写“自我评价”的内容，在这里，给大家介绍一个“自我评价”编写公式，在这个公式的基础上，大家...

　　如今招聘市场竞争日渐激烈，尤其是科技行业，招聘者也得在问题上提高创意，才能选出合适的应聘者。　　热门公司经常以标新立异的问题出名，让答题者绞尽脑汁，还能从中考察应聘者思考过程。　　这种招聘方式对任何应聘者来说有很有压力。不过只要找对工具，适当培训，还是能从容应付的。针对一些应聘者已经碰到的难题，我们向专家请教解答之法。以下就是问题及专业人士的见解。　　1.时间和资源都有限的情况下，首席执行官临时...